2026最新劳动争议私下调解和解协议.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于安徽
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2026最新劳动争议私下调解和解协议

甲方(用人单位):________

统一社会信用代码:________

法定代表人:________

联系地址:________

联系方式:________

乙方(劳动者):________

证件号码:________

联系地址:________

联系方式:________

鉴于甲乙双方之间存在劳动争议,为妥善解决争议,经双方平等、自愿、友好协商,达成如下和解协议,以资共同遵守。

第一条争议事实

双方确认,本次劳动争议涉及的事项为:________。双方对该争议事实的描述均无异议。

第二条和解方案

1.经济补偿/赔偿:甲方同意向乙方一次性支付人民币________元(大写:________),作为了结本协议第一条所述全部劳动争议的最终解决方案。该款项包含但不限于工资、加班费、经济补偿金、赔偿金、社会保险及住房公积金补缴或补偿、未休年休假工资、奖金、津贴补贴等所有基于劳动关系可能产生的一切费用及补偿。

2.支付方式:甲方应于________年________月________日前,将上述款项支付至乙方指定的如下收款账户:

开户名:________

开户行:________

银行账号:________

甲方支付完毕前述款项后,即视为已完全履行本协议项下全部付款义务。乙方收到款项后,应向甲方出具相应金额的收款凭证。

3.劳动关系处理:双方确认,双方的劳动关系已于________年________月________日解除/终止。双方就劳动关系存续期间及解除/终止的所有事宜均已结清,无任何未了事宜。

第三条权利放弃与承诺

1.乙方承诺,自甲方全额支付本协议第二条约定的款项之日起,其就与甲方劳动关系相关的、以及本协议第一条所述争议事实所涉及的一切权利、权益、主张、请求(包括但不限于向劳动争议仲裁委员会、人民法院、劳动监察部门、社会保险经办机构、住房公积金管理中心等任何机构提起的仲裁、诉讼、投诉、举报、申诉等)均自愿、不可撤销地永久放弃。乙方不得再以任何理由、任何形式向甲方提出任何权利要求或主张,亦不得实施任何可能损害甲方声誉或权益的行为。

2.甲方承诺,按照本协议约定及时足额支付款项,并确认乙方在劳动关系履行期间的工作表现。甲方不得再就劳动关系存续期间的事宜向乙方主张任何权利。

第四条保密义务

1.本协议的内容、双方就本争议进行协商和解的过程以及协议签署本身,均属于双方的保密信息。

2.除为履行法律、法规、规章或监管要求(包括向法院、仲裁机构提交作为证据)或本协议另有约定外,任何一方均不得向任何其他个人、法人或组织披露本协议内容及和解过程。但乙方可向其直系亲属、法律顾问或财务顾问进行必要披露,且应确保该等人员承担同等的保密义务。

3.任何一方违反本条保密义务,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的全部损失。

第五条违约责任

1.若甲方未按本协议第二条约定的时间足额支付款项,每逾期一日,应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金,逾期超过十五日的,乙方有权单方解除本协议,并就本协议所涉全部争议事项恢复原有的法律救济权利。

2.若乙方违反本协议第三条、第四条的承诺与义务,或在收到甲方支付的全部款项后,仍就本协议所涉或相关争议向任何机构提出权利主张或进行投诉举报,则乙方应立即返还甲方已支付的全部款项,并向甲方支付等同于该款项金额的违约金,同时赔偿因此给甲方造成的全部损失(包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费、商誉损失等)。

第六条其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议经甲方盖章、法定代表人(或授权代表)签字,并经乙方本人签字后生效。

3.本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议为双方就解决相关劳动争议的最终及完整协议,取代此前双方就本协议事项所达成的所有口头或书面陈述、沟通、备忘录、意向等。除本协议明确约定外,不存在任何其他口头或书面的约定、承诺或条件。

5.本协议各条款的标题仅为方便阅读而设,不影响条款本身的解释。

(以下无正文)

甲方(盖章):________

法定代表人(或授权代表)签字:________

日期:________年________月________日

乙方(签字):________

日期:________年________月________日

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