2026年社区卫生服务中心绩效考核工作计划
为全面落实《“健康中国2030”规划纲要》及国家、省、市关于基层医疗卫生服务能力提升的决策部署,进一步强化社区卫生服务中心公益属性,规范服务行为,提升服务质量与效率,切实保障居民获得公平可及、系统连续的基本医疗卫生和公共卫生服务,结合本中心实际,制定2026年度绩效考核工作计划如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人民健康为中心”的发展理念,聚焦“强基层、保基本、促健康”目标,围绕基本医疗、公共卫生、健康管理、内部运行等核心职能,建立“目标明确、指标科学、过程规范、结果导向”的绩效考核体系。通过考核推动中心
您可能关注的文档
- 2026年人民调解工作创新工作计划.docx
- 2026年人事科工作计划.docx
- 2026年人事科人才队伍建设工作计划.docx
- 2026年人事科人才引进计划.docx
- 2026年人事科员工档案管理计划.docx
- 2026年人事科员工福利管理计划.docx
- 2026年人事科员工绩效考核计划.docx
- 2026年人事科员工劳动关系管理计划.docx
- 2026年人事科员工培训计划.docx
- 2026年人事科员工团队建设计划.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)