教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单范文(精选3篇).pdfVIP

教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单

范文(精选3篇)

教育整顿对照六个方面检视剖析问题清单2

按照市公安局的安排，我本人通过和县局领导班子成

员、民警谈心以及自查、自省等方法，对自己近年来的学习、

工作等方面存在的问题进行了归纳、总结，下面我就开展自

我批评谈个人四个方面的问题：

一、在学习方面：

1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自

己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，

业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习

外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，

也是学公安业务知识多，学政治理论少。即便是抽挤时间学

习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。由于

自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想缺乏系统的理论学习，不能用理论来指导实

际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一

点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创

新精神。

2、对民警的学习抓的不紧，尤其是放松了对边远地区

民警的学习、培训工作，总认为民警的学习教育是的工作，

忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。

二、五集体学习，一人念，多人听的学习模式，在学习

内容上也缺乏系统性。有文件念文件，有报纸读报纸，至于

对民警期到多大作用，很少调查。对原来强调的学习要有笔

记，读书要有体会等规定，没有很好的坚持和落实。另一个

方面，认为单位经费紧张，把有限的经费用到工作中，放松

了对民警的知识结构的更新和提高，忽略了对民警的教育培

训工作。

二、在工作方面：

1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不

足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是

很高，主要是因为自己考虑问题欠周全，对县委、政府的一

些工作，如：劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务

等活动认识不足，没有面对现实。作为县局主要领导在这一

方面有推、拖现象。

2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调

动起来。__公安局自二0__年开展中层领导干部竞争上岗以

来，由于受中层领导干部职数的限制，在一段时间内对没有

竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性

有一定的影响，在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处

理好。

3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不

力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任

务，忙于开会听汇报，真正走出机关，深入基层，靠近一线，

进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。

三、在队伍建设方面：

1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的

爱国主义、集体主义、******、共产主义，特别是全心全意

为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意

识形态领域带来的负面影响估计不足，所采取的一般说教，

敲警钟等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力无

味，一些民警的宗旨意识有所淡化，在具体工作中服务与被

服务的关系摆的不正。

2、从优待警工作落实不够，关心民警生活不够，为基

层工作服务的意识不强，队伍建设工作存在不到位、不彻底

的情况。就局机关的情况看，民警反映的长期拖欠个人垫支、

赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到

解决，已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基

层民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的

办法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们

讲困难，保障服务工作跟不上需要。

3、深入实际调查研究不够，对公安工作和队伍建设调

研工作重视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力，尤其

是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面，抓点带面措施不

力，思想决心不大，步子慢、层次底。

四、在廉洁自律及民主集中制方面：

1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面

不够充分，在重大问题决策上，有时讨论问题仓促，酝酿不

充分，听取民警和社会各方面意见不够广泛，影响了决策的

科学性和准确性。

2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够，

我作为县公安局主要领导，在班子成员之间、在民警中间开

展批评与自我批评很少，与班子成员之间谈心、交流思想不

够，进行积极健康的思想斗争少。

3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记，

没有很好处理党建与业务工