【薪酬学堂】5.分级定薪.pptx

人力资源管理培训之——分级定薪

04：薪资分级定薪薪酬设计“6+1”

划分职等的方法入级法切线法

序号岗位平均得分职级1前台12712客户经理助理21823酒店关系助理22024接待管理岗23225出纳23426行政管理岗23727系统维护岗25438在线支持岗25439离港应用维护岗257310收入会计261311代理人客户经理279312软件工程师2844序号岗位平均得分职级13人事管理岗302414区域酒店关系业务经理304415主管会计347516汕头办事处主任348517航空公司客户经理353518客户服务部副经理（市内）361619客户服务部副经