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- 2026-02-26 发布于山东
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岗位职责
一、院长岗位职责
1.院长是保健院的法人代表,在现行的框架内,履行法人的职能,担当法人的责任,应
具有相关治理知识与技能。
2.贯彻D的路线、方针政策、和上级指示,在上级卫生主管部门的指导下,全面领导保健院
的保健、医疗、教学、科研、预防和行政治理等工作。按上级D委和主管部门的要求,正确、及时有
效地完成各项任务,不断进行改革创新,使保健院的各项工作高效有序地进行。
3.领导制定本院中长期开展和年度工作方案,按期布置、检查、总结,并向上级领导机关汇
报。
4.负责制定并维持保健院的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。
5.组织、检查医疗护理工作,定期深进门诊、病房及其它科室,并采取积极有效措施,保证不断
提高医疗质量。
6.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
7.负责领导、检查全院医学科学研究工作方案的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作
的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院妇幼保健医疗、教学和科研水平。
8.负责组织、检查本院担负的分级分工妇幼保健医疗工作和社区医疗工作。
9.教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德,革新医疗作风和工作作风,改善效劳
态度。鞭策检查以岗位责任制为中心的保健院各项核心制度和技术操作规程的执行,严防过失事故的
发生。
10.依据国家人事制度改革的要求,不断深化改革,建立新的用人机制;组织领导保健院工作人员
的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
11.加强对后勤工作的领导,审查全然建设、物资需求方案,检查鞭策财务收进开支,审查预决算,
体贴职工生活,逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。
12.组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
13.经常深进实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动保健院各项工作不
断深进开展。
14.副院长协助院长负责相应的工作。
二、D支部书记职责
1.在上级D委的领导下,负责主持保健院D支部日常全面工作:
2.认真贯彻执行D的路线、方针、政策和上级指示、决议,以及国家的,坚持四项全然
原那么,坚持社会主义办院方向,保证D支部在保健院的政治核心作用。
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妇幼保健院工作制度与岗位职责
3.负责主持召开D支部委员会、D员大会、D支部民主生活会,坚持集体领导和分工负责制,坚
持民主集中制原那么,对工作中的重大咨询题及时提交D支部会讨论、决定。定期检查D风廉政责任制的
落实情况,搞好领导班子的自身建设。
4.负责领导制定D支部工作方案并组织实施、检查、总结,协调D、政、工、团的关系,充分发
挥D组织的战斗堡垒作用。
5.认真抓好D的组织建设、思想建设和作风建设,执行D章准那么制度,搞好班子团结。维护D纪
国法,果断抵抗不正之风。
6.抓好对D员的教育、治理监督、经常对D员进行D性、D风、D纪教育和D的全然知识教育。
坚持“三会一课〞制度,教育D员在各项工作中发扬D员的先锋模范作用,保障D员的合法权益。
7.紧密联:系群众,深进调查研究,掌握全院职工的思想工作状况,有针对性的做好思想政治工
作,及时解决群众的实际困难。
8.定期主持召开D政工团联席会议,加强对工会、共青团工作的领导,召开职工代表大会,对保
健院重大咨询题提出意见和建议。
9.贯彻D管干部的原那么,抓好干部队伍的建设,搞好干部的培养、选拨、推举、治理工作。贯彻
D的知识分子政策,做好统战工作,充分发扬知识分子的才能。
10.D支部书记因公外出或请假期间,由D支部副书记主持D委的日常工作。
三、业务副院长职责
1.在院长领导下,分管保健院的医疗、保健、护理、医技等科室工作。
2.督导检查医疗,保健制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深进科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导对危重病员的会诊;抢救工作,定
期分析医疗效益情况,总结提高。
4.负责组织保健院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学、实习以及县区、医疗保健业
务的指导工作,提高专业技术水平。
5.负责领导保健院科学研究工作。
6.负责组织门诊、急诊工作以及危重病员的抢救工作和各项业务指标完成情况。
7.负责检查门诊、病区的转诊、会诊、多发病、疫情报告及保健院预防保健和卫生宣教工作。
8.定期或随时向院长汇报工作。
四、行政副院长职责
1.在院长领导下,分管保健院的行政、财务和总务工作。
2.负责组织拟定保健院各项行政工作制度并经常鞭策检查执行情况。
3.负责督导财务、总务部门保障医疗所需各种物资需求工作。
4.负责督导检查医疗治安、保卫工作。
5.负责审查预算、掌握财务收进开支、基建、维修,医疗设备及保健院各种财产物资的治理工作。
6.负责全院审计工作,鞭策检查保健院的经济治理工作。
7.负责鞭策检查
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