—PAGE1—
2026年春季学校德育工作计划:以习立德,以行润心
一、总体思路:以习化人,以行育心
德育是学校工作的灵魂所在。良好的习惯,是品格最直接的外在呈现;稳定的品格,又是习惯能够长期坚持的内在支点。本学期,我校德育工作将围绕“以习化德、以行养心”的主线展开,从学生每天可见、可做的小事切入,把抽象的德育目标转化为具体的行为要求,让学生在一遍遍的实践中看懂规则、认同价值,在一点点的改变中完成从“老师要求我这样做”到“我愿意这样做”的内在转化。
本学期重点抓好以下五个版块:
日常行为规范养成;
品格主题教育活动;
班级文化与自主管理建设;
心理健康教育与支持;
家校协同育人推进。
努力实现:德育工作有清晰的规则、有连续的过程、有温度的体验、有看得见的成效。
二、指导思想
政策依据与价值导向
以党的教育方针为根本遵循,落实立德树人根本任务;
以《中小学德育工作指南》等文件为基本依据,结合学校“十四五”向“十五五”过渡期德育发展规划;
坚持把学生发展放在中心位置,从学生真实的生活情境出发,关注他们在校园内外的言行和心理状态。
工作理念与工程布局
坚持“全员参与、全程覆盖、全方位渗透”的德育理念,让每一位教职员工都成为育人的参与者;
将德育工作分为三个层级工程:
①以行为习惯培养为“地基工程”;
②以品格主题教育为“提升工程”;
③以班主任专业发展为“支撑工程”。
通过科学设计与系统实施,逐步构建一种既有规范约束、又有情感温度、学生成长看得见的德育生态。
三、工作原则
(一)聚焦关键点,深挖小切口
不追求“大而全”的德育主题堆砌,重点关注学生一日生活中反复出现的关键行为和关键场景。以月为单位,确定一个推进重点,持续发力,避免“走马观花、点到为止”。
(二)先教会再要求,重示范强引领
任何制度和规范的落地,必须遵循:“说清楚—做给他看—让他练习—再来评价”的基本路径。先让学生理解规则,再通过教师、学生干部的示范让他们“看得见”,再在实践中“做得出”,最后通过评价与激励促使他们“坚持下去”。
(三)强调过程性,关注微小变化
德育成效不简单用“好与不好”二元来评判,要看学生与过去的自己相比有没有进步。更多依靠过程记录和多元反馈来呈现成长轨迹,避免“一张表、一次评”定终身。
(四)班级是主战场,班主任是第一责任人
学校层面负责方向设计、资源整合和总体评价;班级层面负责把要求变成具体可行的日常安排和活动方案。班主任在德育中的角色,将从“事务管理员”转向“班级文化建设者”和“学生成长引导者”。
(五)家校同频,共建合力
学校的德育目标和方式应及时向家长解释说明,帮助家长了解“为什么这样做、怎么配合做”。通过畅通的家校沟通机制,在家庭中延续学校的教育影响,让孩子在两种环境中接受同向的价值引导。
四、工作目标
(一)总体目标
构建“习惯打基础—品格促提升—文化来浸润—协同作支撑”的四层次德育体系。通过扎实推进行为规范、品格教育、班级文化、心理健康与家校协同等工作,使德育要求不再停留在纸面,而是真实渗透到学生每天的学习、生活和人际交往中,实现行为与品格的同步发展。
(二)具体目标
行为规范方面
围绕“进校园、上课堂、课间活动、食堂用餐、离校回家”五个核心场景,制定并发布清晰的行为规范和操作流程;
学期结束时,全校90%以上学生能够在上述场景中做到自觉遵守基本规范,文明行为逐渐成为大多数学生不假思索的自然选择。
品格素养方面
以每月一个品格主题为抓手,系统开展教育与实践活动;
引导学生在“责任感、友善待人、诚实守信、坚韧不拔、懂得感恩、乐于合作”六个维度上不断加深认识,并在日常生活中有主动的行为表现。
班级建设方面
每个班级确定一个鲜明的班级文化主题,并形成相应的班级口号、公约和视觉标识;
班级自主管理架构基本成形,班干部与普通学生参与班级事务的积极性与能力显著提升;
学期末评选出一批“班级文化示范班”“自主管理示范班”等典型班集体。
心理健康方面
完成全校学生心理健康状况普查,为每一位学生建立基础心理档案;
对需要特别关注的学生建立清单,形成“班主任—心理教师—家长”共同关注机制;
心理健康教育课程做到“有计划、有课时、有记录”,班主任接受基础心理支持技能培训,实现全覆盖。
家校协同方面
建立班级、年级、学校三个层面的家校沟通机制,确保每学期至少召开2次家长会,组织2次家长进校园开放日活动;
力争家长对学校德育工作的知晓率和满意度达到85%以上,让家长真正感到“看得见变化、说得出进步”。
队伍建设方面
班主任培训每月至少开展1次,内容涵盖班级管理、心理辅导、家校沟通等;
组织全校性班主任德育案例交流不少于2场,逐步沉淀一批具有学校特色的班级管理经验与德育案例。
五、工作主线与模块推进
本学期德育工作,将紧紧围绕“以习化德、以行养心”的
您可能关注的文档
- 2026春季开学典礼,校长讲话:从《贺花神》说起,在春天里生长.doc
- 2026春季开学教师大会,校长讲话:大胆改革!1个追问、3面镜子、3个行动!.doc
- 九年一贯制学校“十五五”发展规划(2026-2030).doc
- 小学“十五五”发展规划(2026-2030).doc
- 校长马年新春致辞:既能一马当先,亦能万马奔腾!.doc
- 学校2026年春季开学安全隐患排查工作方案.doc
- 学校2026年工作思路:一核双轮五峰攀登,锚定十五五开局新航向!.doc
- 学校校长教师交流轮岗工作实施方案(2026年修订).doc
- 走心!校长2026农历马年新春致辞.doc
- 走心!校长致全体教职工寒假及马年新春贺词.doc
- (8页PPT)三2圆柱的认识.ppt
- 2026年水源热泵在公共设施中的应用技术分析报告.docx
- 大队委知识问答及答案详解.docx
- 2026年电竞游戏轻度社交内容创新模式与付费用户互动分析报告.docx
- (8页PPT)三4圆柱的体积.ppt
- 2025-2026学年小学英语辽师大版三起三年级下册-辽师大版(三起)(2012)教学设计合集.docx
- CN113645750B 部件承载件及其制造方法 (奥特斯奥地利科技与系统技术有限公司).pdf
- 2026年光热发电与传统能源互补研究报告.docx
- 2026年航空业五年数字化转型报告.docx
- 2026年智能制造五年升级:工业机器人应用与效率提升报告.docx
原创力文档

文档评论(0)