游戏策划师用户体验与满意度绩效评定表.docxVIP

游戏策划师用户体验与满意度绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品功能设计质量

核心玩法完成度

40%

100%

根据核心玩法的实际完成度与设计文档的匹配度进行评分，100%完成为满分，每低10%扣除5分，最低扣至0分。

功能创新性

3项以上

根据功能设计中体现的创新点数量进行评分，每项创新点得5分，最多不超过25分。

用户反馈收集响应速度

72小时内

根据用户反馈的响应速度进行评分，每提前12小时加1分，每延迟12小时扣2分，最低扣至0分。

功能迭代优化次数

2次以上

根据功能上线后的迭代优化次数进行评分，每次优化得3分，最多不超过12分。

设计文档完整度

100%

根据设计文档的完整性和准确性进行评分，100%完整且无重大遗漏为满分，每有重大遗漏扣除5分，最低扣至0分。

用户体验优化效果

用户留存率提升

30%

5%

根据优化后用户留存率的提升幅度进行评分，每提升1%加2分，最高加20分。

任务完成率提升

10%

根据优化后任务完成率的提升幅度