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- 2026-03-02 发布于四川
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2026年春季学期学校行政会议议事规则及三重一大决策制度
为进一步规范学校行政决策行为,健全议事决策机制,提升行政会议效率和决策科学化、民主化、规范化水平,防范决策风险,保障学校教育教学、管理服务等各项工作有序推进,根据教育主管部门相关要求,结合我校2026年春季学期工作实际,特制定本行政会议议事规则及三重一大决策制度,本制度适用于学校全体行政会议及各类重大事项决策,全体行政班子成员、相关参会人员需严格遵照执行。
一、总则
(一)制定目的
明确学校行政会议的议事范围、程序、职责和要求,规范“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)决策流程,确保行政会议议事有章可循、决策有据可依,杜绝议事随意性、决策盲目性,提升行政执行力和管理效能,推动学校高质量发展。
(二)核心原则
党管原则:坚持党的领导,重大事项决策主动向学校党组织汇报,自觉接受党组织监督,确保决策符合党的教育方针和政策要求。
民主集中制原则:坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,凡属议事范围的事项,必须经集体讨论决定,杜绝个人或少数人说了算。
依法议事原则:遵循国家法律法规、教育行政部门规章及学校章程,确保议事决策合法合规,符合学校发展实际,维护学校、教职工、学生的合法权益。
公开透明原则:除涉及保密事项外,行政会议议事过程、决策结果及时公开,接受全体教职工、学生、家长及社会监督,提升决策公信力。
高效务实原则:行政会议议事聚焦重点、紧扣主题,简化流程、务实高效,杜绝形式主义,确保各项决策能够及时落地、有效执行。
责任追究原则:明确议事决策各环节责任,对违反议事规则、擅自决策、决策失误造成不良影响或损失的,依法依规追究相关人员责任。
(三)适用范围
本制度适用于2026年春季学期学校各类行政会议,包括学校行政办公会、专项工作推进会、重大事项决策会等;涵盖学校“三重一大”事项决策、日常行政工作部署、规章制度修订、工作落实督查等所有行政议事内容;参会人员包括学校行政班子成员、相关部门负责人,根据议事内容可邀请党组织代表、教职工代表、学生代表或家长代表列席。
二、行政会议议事规则
(一)会议类型及召开频次
行政办公会:每月召开1-2次,一般定于每月第一周、第三周的周三下午召开,遇重大紧急事项可临时召开;由校长主持,行政班子成员、各部门负责人(教务处、德育处、总务处、办公室等)参会,主要研究部署日常行政工作、协调解决工作中的问题、审议相关工作方案等。
专项工作推进会:根据工作需要适时召开,由分管副校长主持,相关部门负责人、具体工作人员参会,聚焦某一项专项工作(如招生工作、校园安全、教学质量提升等),研究推进措施、明确工作时限、督查工作落实。
重大事项决策会:凡涉及“三重一大”事项、学校发展重大规划、重要规章制度修订等,单独召开重大事项决策会,由校长主持,行政班子成员、党组织代表、相关部门负责人参会,必要时邀请教职工代表列席,确保决策民主科学。
(二)议事范围
贯彻落实国家、省、市、区教育主管部门的方针政策、工作部署及学校党组织的决议、要求。
研究制定学校发展规划、年度工作计划、学期工作安排及重大改革方案(如教学改革、管理体制改革等)。
审议学校规章制度、管理办法的制定、修订和废止(如考勤制度、绩效分配制度、职称评审细则等)。
研究部署学校教育教学、德育工作、校园安全、后勤保障、财务管理等日常行政工作。
审议学校年度经费预算、决算,大额度资金使用计划及重大项目安排(具体标准见“三重一大”决策制度)。
研究学校人事任免、岗位调整、教职工招聘、培训、考核、奖惩等重要人事工作(不含党组织管理的人事事项)。
协调解决各部门工作中的重大问题、教职工反映的突出问题及学生、家长关心的热点难点问题。
审议学校对外合作、交流项目,以及其他需要行政会议研究决定的重大事项。
(三)会议筹备
议题征集:各部门需提交行政会议研究的议题,由部门负责人提前3个工作日向学校办公室提交书面议题申请,说明议题内容、背景、初步方案及需要会议明确的事项;紧急议题可临时提交,但需提前向主持人报备。
议题审核:学校办公室对提交的议题进行汇总、审核,筛选符合议事范围的议题,报校长审定;对不符合要求、材料不齐全的议题,退回相关部门补充完善后再提交。
会议通知:会议议题审定后,学校办公室提前1-2个工作日,将会议通知、议题材料(含初步方案、相关政策依据等)送达各位参会人员,确保参会人员有充足时间审阅材料、酝酿意见。
会场准备:学校办公室负责布置会场、准备会议所需资料、录音录像、签到表等,确保会议顺利召开;涉及保密事项的会议,需做好保密准备工作。
(四)会议召开及议事程序
会议召开:会议需有三分之二以上应到参会人员到会方可召开;行政班子成员因特殊情况无法参会的,需提前向校长请假,不得无故缺席;参会
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