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2026年护理人员心理健康关爱实施方案

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《关于加强心理健康服务的指导意见》等文件精神，针对护理行业高压力、高风险、高强度的职业特点，结合近年来护理人员心理健康调研数据（2023年某省卫生健康委调研显示，临床一线护士焦虑情绪检出率达38.7%，抑郁情绪检出率29.2%，较普通职业群体高出15-20个百分点），现制定本实施方案，通过系统性、精准化干预措施，切实改善护理人员心理健康状况，提升职业幸福感与岗位留存率，为高质量护理服务提供坚实的人力资源保障。

一、总体目标

以“预防-干预-支持”三位一体为核心路径，通过1年周期实施，实现以下具体目标