数学建模算法权重分析与应用实例精炼.pdfVIP

练

某单位拟从三名中一人担任工作，的优劣（由上级门提出），用六

个属性来衡量：健康状况、业务知识、写作水平、口才、政策水平、工作作风，分别用p1、

p2、p3、p4、p5、p6来表示。判断矩阵如下B。

判断矩阵

门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分如下。

康状况P1业务水平P2

写水P3口才P4

政策水平P5工作作风P6

问题：用层次分析法确定最终谁做？写出详细过程。

练习二

某品牌电视机厂商，需要了解消费者对该厂某型号电视机的评价选择了5个评价指标，

评分分为四个等级，收回有效答卷2000份，所选的评价指标和评分结果见表1所示，请分

别求出4个评价指标所占权重。

表1消费者对电视机质量的评分结果统计表

得票数

评价指标平均得分

100分80分60分40分

清晰度10006003505085.5

耗电量60080040020079.0

外观效果500120020010089.0

故障率7009003307084.4