无离职证明承诺书汇编.docx

无离职证明承诺书汇编

第一章适用场景与法律效力

1.1适用场景

无离职证明承诺书（以下简称“本文件”）适用于以下三类高频场景：

A.员工与原单位已事实解除劳动关系，但原单位因注销、吊销、失联、内部流程瘫痪等原因无法出具离职证明；

B.员工与原单位存在劳动争议，仲裁或诉讼尚未终结，原单位拒绝提前开具证明；

C.员工为外籍、港澳台或异地派遣人员，原单位注册地已迁移，公章无法外借。

1.2法律效力

本文件属于《民法典》第五百零九条意义上的“单方承诺”，一旦签署即产生“意思表示真实”之推定。若承诺内容与客观事实不符，新用人单位可依据《劳动合同法》第二十六条主张劳动合同无效，并追偿因此