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XX中学2026年春季学期依法治校示范校创建工作安排办公室主任发言

尊敬的各位领导、老师们、同志们：

大家下午好！

今天，我们齐聚一堂，召开XX中学2026年春季学期依法治校示范校创建工作部署会，主要任务是深入贯彻落实上级教育行政部门关于依法治校工作的各项部署要求，全面解读我校依法治校示范校创建工作方案，明确创建目标、细化工作任务、压实工作责任，统筹推进各项创建工作有序开展，确保顺利通过依法治校示范校验收，推动我校办学治校水平再上新台阶。根据会议安排，我代表学校办公室，就本次依法治校示范校创建工作的具体安排，向大家作详细说明，请各位严格遵照执行。

同志们，依法治校是新时代教育改革发展的必然要求，是规范办学行为、保障师生合法权益、提升学校管理水平的重要举措，更是创建示范校、打造优质教育品牌的核心支撑。近年来，我校始终坚持依法办学、依规治校，在完善制度体系、规范管理流程、强化法治教育、化解矛盾纠纷等方面取得了一定成效，为此次依法治校示范校创建工作奠定了坚实基础。但我们也要清醒地认识到，对照依法治校示范校的创建标准，我们在制度完善、执行落实、法治宣传、队伍建设等方面仍存在一些短板和不足，必须高度重视、精准发力、补齐短板，全力以赴推进创建工作。

结合上级要求和我校实际，办公室牵头制定了《XX中学2026年春季学期依法治校示范校创建工作实施方案》，明确了创建工作的总体目标、主要任务、责任分工和时间节点，下面，我就重点工作安排讲四个方面，确保创建工作落地落细、取得实效。

一是完善制度体系，筑牢依法治校根基。法治的核心是制度，制度的关键在规范。办公室将牵头统筹，联合各部门，对我校现有各项规章制度进行全面梳理、修订完善。重点完善办学章程、教职工管理、学生管理、财务收支、校园安全、物资采购、家校沟通等方面的规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依，形成“决策科学、执行高效、监督有力”的制度体系。同时，将所有规章制度汇编成册，组织全体教职工认真学习、严格执行，让制度真正落地生根，成为全体师生的行为准则，切实做到依法办学、依规治校。

二是强化法治宣传，提升师生法治素养。法治教育是依法治校的重要内容，也是创建示范校的核心指标。办公室将统筹协调法治教育工作，联合教务处、德育处、安保处等部门，制定详细的法治宣传教育计划，多形式、多载体开展法治教育活动。一方面，加强教职工法治培训，定期组织教职工学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规，提升教职工依法执教、依规管理的意识和能力；另一方面，加强学生法治教育，将法治教育融入课堂教学、主题班会、校园活动，通过法治讲座、法治手抄报、模拟法庭、法治知识竞赛等形式，引导学生树立正确的法治观念，增强法治意识和自我保护能力，营造“学法、懂法、守法、用法”的良好校园氛围。

三是规范管理流程，提升办学治校水平。严格按照依法治校示范校创建标准，规范学校各项管理工作，确保办学行为合法合规。在决策管理方面，完善学校议事决策机制，坚持民主集中制，重大事项集体研究、科学决策，确保决策过程规范、透明、合法；在教职工管理方面，规范教师聘用、考核、奖惩等流程，保障教职工的合法权益，引导教职工依法执教、廉洁从教；在学生管理方面，规范学生学籍管理、行为规范教育、奖惩管理等，尊重学生的人格尊严和合法权益，杜绝体罚、变相体罚学生等行为；在财务和资产管理方面，严格执行财务制度，规范财务收支、物资采购、资产管理等流程，确保资金使用规范、资产安全可控。

四是压实工作责任，凝聚创建工作合力。为确保创建工作有序推进，学校成立依法治校示范校创建工作领导小组，由校长任组长、党支部书记任副组长，各部门负责人为成员，统筹协调各项创建工作。办公室作为牵头部门，将负责创建工作的统筹规划、组织协调、督促检查和资料归档等工作；各部门要明确具体责任，细化工作任务，将创建工作分解到每个岗位、每个教职工，做到事事有人管、件件有着落。各部门之间要加强协同配合，密切沟通、通力合作，针对创建工作中的重点难点问题，主动对接、合力攻坚，避免推诿扯皮、敷衍了事；全体教职工要立足本职岗位，认真落实创建要求，主动参与创建工作，形成“上下联动、全员参与、齐抓共管”的创建格局。

同志们，依法治校示范校创建工作时间紧、标准高、任务重，每一项工作都关乎创建成败，每一个环节都不能马虎大意。在此，我强调三点工作要求：一是提高思想认识，杜绝麻痹思想。全体教职工要充分认识创建工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到学校的部署要求上来，以严肃认真的态度、务实高效的作风，投入到创建工作中；二是严格落实责任，强化执行力度。各部门、各教职工要严格按照责任分工，按时完成各项工作任务，确保创建工作有序推进，对工作推进不力、落实不到位的，将及时提醒、督促整改；三是注重资料归档，确保有据可查。各部门要及时整