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2026年妇女儿童权益保护实施方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实男女平等基本国策和儿童优先原则，切实保障妇女儿童合法权益，促进妇女儿童全面发展，结合本地区实际，制定如下：

一、总体要求与目标导向

以习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述为指导，坚持依法保障、问题导向、系统协同、共建共享原则，聚焦妇女儿童在就业、教育、健康、人身安全、家庭权益等领域的痛点难点问题，构建“政府主导、部门协同、社会参与、法治保障”的工作格局。2026年重点实现：妇女平等就业权益保障机制更加完善，就业性别歧视投诉处理率达100%；反家庭暴力联动响应时效提升30%，庇护服务覆盖率达85%以上；儿童健康管理服务覆盖率保持98%，困境儿童分类保障动态监测准确率达99%；妇女参与基层治理比例提升至35%，儿童之家规范化建设达标率90%；重点领域侵害妇女儿童权益案件发生率同比下降15%，群众满意度达90%以上。

二、妇女权益保护重点任务与具体措施

（一）就业创业权益保障行动

针对妇女就业中“隐性歧视”“生育成本转嫁”等突出问题，建立“监测-预警-处置”全链条干预机制。一是强化用工监管，市场监管、人社、妇联联合开展“就业性别平等”专项检查，要求用人单位在招聘公告、劳动合同中明确禁止性别歧视条款，建立企业招聘行为电子档案库，对连续2次被投诉的企业纳入信用惩戒名单，限制参与政府