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25年最新版职业健康安全内审员试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业健康安全管理体系的核心是（）。

A.危险源辨识B.风险评价C.风险控制D.以上都是

2.以下哪种情况不属于职业病（）。

A.尘肺B.噪声聋C.感冒D.苯中毒

3.职业健康安全管理体系文件不包括（）。

A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.员工手册

4.以下哪种方法不能用于危险源辨识（）。

A.安全检查表B.预先危险性分析C.故障模式及影响分析D.头脑风暴法

5.风险评价的目的是（）。

A.确定风险是否可接受B.确定风险的大小C.确定风险的性质D.以上都

是

6.以下哪种措施属于工程控制措施（）。

A.佩戴个人防护用品B.制定操作规程C.安装通风设备D.进行安全培训

7.职业健康安全管理体系的运行模式是（）。

A.PDCA循环B.直线职能制C.矩阵制D.事业部制

8.内部审核的目的不包括（）。

A.确定职业健康安全管理体系是否符合标准要求B.确定职业健康安全管理

体系是否得到有效实施C.确定职业健康安全管理体系是否满足相关方的要

求D.确定职业健康安全管理体系是否需要改进

9.以下哪种人员不需要参加职业健康安全培训（）。

A.新员工B.转岗员工C.临时工D.退休员工

10.职业健康安全管理体系的持续改进是通过（）实现的。

A.内部审核B.管理评审C.纠正措施D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于职业健康安全管理体系的要素有（）。

A.方针B.策划C.实施与运行D.检查与纠正措施E.管理评审

2.危险源辨识的方法有（）。

A.询问和交流B.现场观察C.查阅有关记录D.获取外部信息E.工作任务

分析

3.风险评价的方法有（）。

A.定性评价法B.定量评价法C.半定量评价法D.经验评价法E.专家评价

法

4.以下属于管理控制措施的有（）。

A.制定安全规章制度B.进行安全培训C.实施安全检查D.建立应急预案

E.佩戴个人防护用品

5.职业健康安全管理体系文件的层次包括（）。

A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.记录E.法律法规

6.内部审核的依据包括（）。

A.职业健康安全管理体系标准B.组织的管理体系文件C.相关法律法规和

标准D.客户的要求E.行业惯例

7.管理评审的输入包括（）。

A.内部审核的结果B.客户的反馈C.法律法规的变化D.预防措施和纠正

措施的状况E.管理体系的运行状况

8.以下属于职业健康安全管理体系绩效测量和监视的内容有（）。

A.目标和指标的完成情况B.事故、事件的发生情况C.职业病的发生情况

D.员工的健康状况E.安全设施的运行情况

9.职业健康安全管理体系的培训对象包括（）。

A.管理人员B.操作人员C.内审员D.相关方人员E.临时工

10.以下属于职业健康安全管理体系持续改进的方法有（）。

A.纠正措施B.预防措施C.管理评审D.内部审核E.目标和指标的更新

三、判断题（每题2分，共20分）

1.职业健康安全管理体系的目的是消除职业健康安全风险。（）

2.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或

其组合。（）

3.风险评价是指评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。（）

4.工程控制措施是指通过工程技术手段消除或减少危险源。（）

5.管理手册是职业健康安全管理体系文件的最高层次文件。（）

6.内部审核是由组织自己进行的审核，不需要外部审核机构的参与。（）

7.管理评审是由组织的最高管理者对职业健康安全管理体系的适宜性、充分

性和有效性进行的评价。（）

8.职业健康安全管理体系的绩效测量和监视只需要关注目标和指标的完成情

况。（）

9.职业健康安全培训只需要针对新员工进行。（）

10.职业健康安全管理体系的持续改进是一个不断循环的过程。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述职业健康安全管理体系的运行模式。

答案：PDCA循环，即计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、处理

（Act）。

2.简述危险源辨识的步骤。

答案：确定辨识范围、选择辨识方法、实施辨识、记录辨识结果