南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答案)试卷号3.pdfVIP

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  • 2026-03-06 发布于河南
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南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答案)试卷号3.pdf

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

南开大学22春“工商管理”《管理学概论》期末考试高频考点版(带答

案)

一.综合考核(共50题)

1.

管理活动作为人类最重要的活动之一,广泛存在于社会生活的各个领域。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

2.

管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。()

T.对

F.错

参考答案:F

3.

领导活动旨在以目标明确的共同努力来代替互不协作的分散活动,以均匀一致的工作流程来代替缺乏

协调的随意行动,以深思熟虑的决策来代替仓促草率的判断。()

A.错误

B.正确

参考答案:A

4.

按产品划分部门是根据产品或产品系列来组织业务活动。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

5.

支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。()

A.正确

B.错误

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

参考答案:B

6.

在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。()

A.对

B.错

参考答案:A

7.

近年来的组织管理实践的趋势是朝着减少管理跨度的方向演进。()

参考答案:错误

8.

招聘渠道受到组织的规模的影响。()

T.对

F.错

参考答案:T

9.

信息沟通过程是从信息的传递开始的。()

参考答案:错误

10.

管理职能的划分,并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。()

A.对

B.错

参考答案:A

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

11.

人际关系技能培训通常包括学习如何做个好听众,如何更清晰地沟通自己的思想,如何减少摩擦冲突

等等。()

参考答案:正确

12.

在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

13.

职能制组织结构中事关大政方针、长远目标以及一些全局性问题的重大决策集中在总部,以保证企业

的统一性。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

14.

大量研究证据表明,当个体与工作合理匹配时能够起到激励作用。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

15.

有效的领导需要有科学理论的指导,更需要可操作的技巧和诀窍,它是科学和艺术的结合。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

16.

传送信息可以通过一席谈话、一次演讲、一封信函、一份报纸、一个电视节目等来实现。()

T.对

F.错

参考答案:T

17.

领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于接受者。()

A.对

B.错

参考答案:A

18.

分工与合作,这是管理的组织职能的两大主题。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

19.

支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。()

参考答案:错误

20.

所有在组织中工作的人都是管理者。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

21.

产品部门化的形式恰好具有与职能型结构相反的优缺点。()

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!住在富人区的她

参考答案:正确

22.

对于只运行一种事业的小组织,或是不从事多元化运行的大型组织,组织中层战略与组织高层战略是

不一样的。()

A.对

B.错

参考答案:B

23.

斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。()

T.对

F.错

参考答案:T

24.

Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。()

参考答案:错误

25.

年龄、教育和文化背景是三个最明显的因素,它们影响着一个人的语言风格以及他对词汇的界定。()

参考答案:正确

26.

Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

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