企业管理与战略实施测试题.pdfVIP

企业管理与战略实施测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个符合题

意，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。）

1.企业管理的核心是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.规划按时间长短可分为（）。

A.战略规划、战术规划

B.长期规划、中期规划、短期规划

C.综合规划、部门规划

D.定性规划、定量规划

3.目标管理的提出者是（）。

A.法约尔

B.泰勒

C.德鲁克

D.马斯洛

4.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数量，影响管理幅度的

因素不包括（）。

A.工作任务的复杂程度

B.下属的能力

C.通讯技术的发达程度

D.企业的战略目标

5.“Y理论”认为人们天生是（）的。

A.消极的、厌恶工作的

B.积极的、热爱工作的

C.懒惰的、需要被鞭策的

D.保守的、害怕变化的

6.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

7.控制的首要环节是（）。

A.实施纠正措施

B.衡量实际绩效

C.设定标准

D.分析偏差原因

8.SWOT分析中的“T”代表（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

9.波特五力模型中，潜在进入者的威胁大小取决于（）。

A.行业内现有企业的竞争强度

B.供应商的议价能力

C.买方的议价能力

D.潜在进入者的进入壁垒高低

10.战略业务单位（SBU）分析法适用于（）的企业。

A.业务单一

B.规模较小

C.业务多样化

D.资金实力较弱

11.公司层战略的核心是（）。

A.业务层战略

B.职能层战略

C.企业整体发展方向

D.资源配置

12.战略实施的关键要素不包括（）。

A.组织结构

B.企业文化

C.战略规划

D.战略目标

13.战略控制的关键环节是（）。

A.设定标准

B.衡量绩效

C.比较偏差

D.实施纠正

14.企业文化对企业战略实施具有（）作用。

A.限制

B.促进

C.中性

D.冲突

15.组织变革的阻力主要来自（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.组织成员

D.组织环境

16.虚拟组织是一种（）的组织形式。

A.集中化

B.分散化

C.扁平化

D.网络化

17.企业进行横向整合的主要目的是（）。

A.降低成本

B.扩大市场份额

C.提高技术水平

D.获取关键资源

18.企业并购失败的主要原因不包括（）。

A.战略目标不一致

B.文化冲突

C.整合不力

D.管理水平提高

19.企业内部创业的主要目的是（）。

A.提高员工积极性

B.开发新产品

C.增强企业创新能力

D.提高企业知名度