原创力文档- 0
- 0
- 约3.44千字
- 约 11页
- 2026-03-06 发布于四川
- 举报
医师资格考试试用期考核证明(填写模板)
第一章证明主体信息
1.1证明出具单位
项目
内容
备注
单位全称
××省××市××区人民医院
与《医疗机构执业许可证》一致
机构地址
××市××区××路88号
精确到门牌号
登记号×××××××××
18位统一社会信用代码
机构类型
三级甲等综合医院
按最新评审结果填写
科室设置
内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、病理科
覆盖考生轮转全部科室
1.2被证明人信息
项目
内容
备注
姓名
张××
与身份证、准考证完全一致
性别
男
男/女
出生日期
1997-08-15
与身份证一致
公民身份号码
37010219970815××××
18位
毕业院校
××医科大学
全日制五年制本科
专业
临床医学
与毕业证一致
学历
本科
以最高学历为准
毕业时间
2022-06-30
毕业证落款日期
拟申请类别
临床执业医师
含助理/执业两级
试用起始日期
2022-07-01
连续计算满一年
试用终止日期
2023-06-30
截止日期与考核表一致
第二章试用期轮转安排
2.1轮转计划总表
序号
科室
起止日期
周数
带教老师
职称
签字确认
1
内科
2022-07-01至2022-09-23
12
李××
主任医师
已签
2
外科
2022-09-24至2022-12-17
12
王××
副主任医师
已签
3
妇产科
2022-12-18至2023-01-28
6
赵××
主任医师
已签
4
儿科
2023-01-29至2023-03-11
6
孙××
副主任医师
已签
5
急诊科
2023-03-12至2023-04-08
4
周××
主任医师
已签
6
麻醉科
2023-04-09至2023-04-29
3
吴××
主治医师
已签
7
放射科
2023-04-30至2023-05-20
3
郑××
副主任医师
已签
8
超声科
2023-05-21至2023-06-03
2
冯××
主治医师
已签
9
检验科
2023-06-04至2023-06-10
1
陈××
副主任技师
已签
10
病理科
2023-06-11至2023-06-17
1
褚××
副主任医师
已签
11
机动/补轮转
2023-06-18至2023-06-30
2
李××
主任医师
已签
2.2轮转质量保障措施
1.每周一次教学查房，由科主任主持，现场提问并记录成绩。
2.每两周一次Mini-CEX测评，评分6分者需重新轮转该科。
3.出科前完成至少5份SOAP病历，由带教老师逐份批改并打分。
4.急诊科独立值班≥20班次，均有二线签字确认。
5.外科参与主刀缝合≥30例，手术记录复印件附后。
第三章试用期考核指标
3.1临床能力维度
二级指标
权重
评分标准
得分
佐证材料
病史采集
10%
完整率≥95%，逻辑清晰
9.5
抽查病历50份
体格检查
10%
系统规范，阳性体征无遗漏
9.3
现场演示录像
辅助检查判读
10%
常规影像、心电图、化验单判读正确率≥90%
9.0
判读测试卷
初步诊断
15%
主要诊断符合率≥90%
13.8
出院诊断对比
诊疗计划
15%
依据指南，用药合理
14.2
药事委员会点评
操作技能
20%
腰穿、胸穿、导尿、缝合四项均≥85分
18.4
OSCE成绩单
医患沟通
10%
患者满意度≥90%，投诉0起
9.6
满意度调查
病历书写
10%
甲级率≥98%，无丙级病历
9.8
病案室统计
3.2职业素养维度
二级指标
权重
评分标准
得分
佐证材料
出勤率
30%
≥98%，无迟到早退
30
人事科考勤
团队协作
20%
同行360度评价≥90分
18.5
问卷原始记录
医学伦理
20%
无违规记录，知情同意规范
20
伦理办审查
科研学习
15%
参与课题≥1项，读书笔记≥10篇
14
课题合同、笔记
院感防控
15%
手卫生依从率≥95%，职业暴露0起
14.2
感控科抽查
3.3综合得分
临床能力加权得分：92.6
职业素养加权得分：96.7
最终得分：94.7（≥80分为合格）
第四章考核结论与授权签字
4.1科室级结论
内科：优秀，同意出科。
外科：优秀，同意出科。
妇产科：良好，同意出科。
儿科：优秀，同意出科。
急诊科：优秀，同意出科。
麻醉科、放射科、超声科、检验科、病理科：全部合格，同意出科。
4.2院级考核结论
经医院医师资格考试试用期考核委员会2023年7月5日会议讨论，一致认为张××同志在试用期内完成规定轮转，考核指标达标，无医疗事故、无违纪违规，具备报考临床执业医师资格考试的实践能力。特此证明。
4.3授权签字
文档评论（0）