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- 2026-03-06 发布于重庆
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2026年浙江省中等职业学校职业能力大赛
(学生技术技能类)“企业经营沙盘模拟”项目赛项规程
一、赛项名称
赛项名称:企业经营沙盘模拟
英语翻译:Enterprisemanagementsandtablesimulation
二、比赛目的
本赛项旨在通过模拟企业经营管理过程,增强学生对企业经营流程的感知与岗位工作内容的熟悉度,提升其团队合作、经营决策与综合实践能力,并在角色对抗演练中深化专业知识理解,锤炼严谨细致、诚信经营、精益求精的职业素养。竞赛坚持以立德树人为根本,体现“以学生发展为中心”的育人理念,聚焦“岗课赛证”融通,着力培育工匠精神,服务数字中国建设与产业数智化转型需求。通过对接国家职业教育标准与企业发展新业态,赛项致力于检验与展示财经商贸类专业教学改革成果,推动教育教学模式创新,促进产教融合、科创融汇与职普融通,并为中职院校师生提供交流借鉴的平台,从而全面提升中等职业学校财经商贸类人才培养质量。
三、比赛方式
本赛项为团体赛,每队限报4人。以设区市为单位组队报名,各设区市限报2支参赛队,每校限报1支参赛队,不得跨校组队,全省所有参赛队组成一个赛区进行比赛。凡获得过世校赛争夺赛金奖或全国职业院校技能大赛一等奖的学生,不得报名参赛。
四、比赛内容
(一)技能操作模块(分值占比80%)
1.模块概要
本模块基于生产性企业,在仿真的竞争市场环境中,通过分岗位角色扮演,连续从事两个会计年度的模拟企业经营活动,比赛时长限180分钟。每个参赛队作为一个创业企业团队,分设总经理、财务经理、运营经理、销售经理4个岗位,重点考核选手财经商贸类会计事务、市场营销、物流服务与管理等专业的综合职业能力和素养,考察参赛选手市场预测、资金管理、市场开发、产品研发、采购管理、库存管理、生产经营、销售管理、成本控制、报表编制、财务数据分析等核心技能的熟练程度、操作规范程度,以及运用所学解决实际技术难题的实操能力。
2.操作任务与评分规则
(1)操作任务:参赛队伍需完成企业沙盘经营模拟(两个会计年度)的实操任务。
(2)评分规则:根据模拟经营结束后的企业最终所有者权益(以下简称“权益”)进行排名。权益最高的队伍得100分,其他队伍得分按公式计算:(本队权益/最高权益)×100,破产的得零分。该部分得分占总成绩的80%。
3.比赛具体内容与时间分配
比赛各环节的具体内容、操作时长及分值权重分配如下表1所示:
表1技能操作内容、时间及分值
比赛内容
比赛时长
分值
阅卷+1季度经营
30分钟
满分100分(按照最终权益值换算折合成百分制)
广告投放
5分钟
选单
25分钟
2季度经营
8分钟
3季度经营
7分钟
4季度经营
10分钟
询盘间谍
10分钟
广告投放
5分钟
选单
40分钟
1季度经营
15分钟
2季度经营
8分钟
3季度经营
7分钟
4季度经营
10分钟
合计
180分钟
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4.权益确定
(1)权益确定细则
比赛评分采用系统按规则自动生成和裁判打分相结合的方式进行。其中,模拟运营企业的权益成绩由信息化系统自动生成,无人为因素干扰,具体为小组最后一年末的所有者权益;裁判打分是针对选手在操作过程中的违规行为按规则所给的处罚分(即扣减的所有者权益金额)。各小组实际得分的计算方法为:
实际得分=最后一年末的所有者权益-罚分
若实际得分计算结果相同,则参照最后一年经营结束时间(经营结束时间以在系统中提交报表时间为准),先结束最后一年经营的队伍排名在前。
①运行超时罚分
运行超时有两种情况:一是指不能在规定时间完成广告投放(可提前投广告);二是指不能在规定时间完成当年经营(以点击系统中“当年结束”按钮并确认为准)。
处罚:按1万元(所有者权益)/分钟(不满一分钟按一分钟计算)计算罚分,最多不能超过10分钟。如果到10分钟后还不能完成相应的运行,将取消其参赛资格。
注意:投放广告时间、完成经营时间及提交报表时间系统均会记录,作为罚分依据。
②报表错误罚分
必须按规定时间在系统中填制报表(资产负债表、综合费用表、利润表),如果上交的报表与系统自动生成的报表对照有误,在总得分中扣罚2万元(所有者权益)/次(每年一次),并以系统提供的报表为准修订。
注意:对上交报表时间会作规定,延误交报表即视为错误一次,即使后来在系统中填制正确也要罚分。由运营超时引发延误交报表视同报表错误并罚分,即如果某队超时3分钟,将被扣除1*3(超时罚分)+2(报表错误罚分)=5万元(所有者权益)。
③其它违规罚分
在运行过程中下列情况属违规:
A.对裁判正确的判罚不服从;
B.其他严重影响比赛正常进行的活动。
如有以上行为者,在比赛最后一年经营结束后扣除该队总得分的20万元(所有者权益)。
④所有罚分在比赛最后一年经营结束后
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