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2025年述责述廉工作开展情况自检自查报告

2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，始终把“责”扛在肩上、把“廉”刻在心中，紧扣岗位职责和党风廉政建设目标任务，系统推进责任落实、作风锤炼和自我革新。现将一年来述责述廉工作开展情况及自检自查情况报告如下：

一、坚持政治引领，筑牢思想根基，在深化理论武装中强化责任担当

始终把政治建设摆在首位，以高度的政治自觉推动理论学习走深走实，切实将学习成果转化为履职尽责的行动指南。一是突出“学深悟透”，构建常态化学习机制。严格落实“第一议题”制度，全年主持党委理论学习中心组学习12次，围绕“习近平总书记关于全面从严治党的重要论述”“新发展阶段高质量发展实践路径”等主题开展专题研讨6次；个人制定年度学习计划，系统研读《习近平著作选读》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，累计完成读书笔记3.2万字，撰写学习心得8篇。二是强化“知行合一”，推动理论指导实践。结合主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牵头制定《理论学习成果转化清单》，针对基层治理、产业升级等5个领域梳理转化事项17项。例如，通过学习习近平总书记关于“以人民为中心”的发展思想，推动解决群众“急难愁盼”问题专项行动，全年协调解决老旧小区改造、城乡公交优化、社区卫生服务站建设等民生问题43件，群众满意度达98.6%。三是严守“政治纪律”，涵养良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全年主持召开民主生活会2次、组织生活会4次，带头开展批评与自我批评，查摆出的12项问题均已整改销号；严格落实重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告重要工作、重大事项27次，确保政令畅通、令行禁止。

二、聚焦主责主业，压实责任链条，在推动工作落实中践行初心使命

坚持“一岗双责”同向发力，既抓业务工作提质增效，又抓管党治党责任落实，以实干实绩检验担当作为。

（一）扛牢党建主体责任，推动基层组织强基固本

作为党建第一责任人，始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。一是完善责任体系。制定《2025年度党建工作责任清单》，明确党委班子成员、基层党组织书记责任事项32项，签订《党建目标责任书》21份，建立“月调度、季考评、年总评”机制，对2个履职不力的基层党组织书记进行约谈，推动责任层层传导。二是深化支部建设。实施“支部提质”工程，投入专项经费85万元升级改造基层党支部活动阵地12个；开展“党员先锋岗”“红旗党支部”创建活动，选树先进典型23个，带动15个后进支部晋位升级；全年发展党员37名，其中一线业务骨干占比81%，党员队伍结构持续优化。三是强化党建引领。推动“党建+业务”深度融合，在重点项目攻坚、乡村振兴等领域组建党员突击队11支，在产业园区建设、生态环保督查等任务中解决关键问题29个。例如，在省级重点项目“智慧物流园”建设中，党员先锋岗成员带头攻克土地征迁、管线迁移等难点，推动项目提前3个月完成主体工程。

（二）抓实业务履职尽责，推动事业发展提质增效

紧扣年度目标任务，聚焦主责主业精准发力。一是攻坚重点任务。牵头制定《2025年重点工作攻坚方案》，明确产业升级、民生改善等6大类28项任务，建立“周督办、月通报”机制，推动规上工业增加值同比增长8.2%，高新技术产业产值占比提升至35%，超额完成年度目标。二是破解发展难题。针对制约产业发展的“卡脖子”问题，组织召开企业座谈会15场，收集意见建议67条，推动出台《支持中小微企业创新发展若干措施》，落实税收减免、融资担保等政策，为企业减负1.2亿元，新增市场主体4200户。三是强化风险防控。统筹发展与安全，牵头开展安全生产、金融风险、生态环境等领域专项整治，全年排查隐患137处，整改率100%；建立重点领域风险预警台账，成功化解债务风险3起，守住了不发生系统性风险的底线。

（三）严抓作风建设，推动干部队伍担当作为

坚持以严的基调强化正风肃纪，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍。一是深化作风整顿。开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，建立作风问题负面清单21项，通过明察暗访、群众举报等方式查处问题14起，批评教育21人，通报典型案例5起，形成有力震慑。二是激励干部作为。修订《干部考核评价办法》，将考核结果与职务晋升、评优评先直接挂钩，全年提拔重用担当作为干部32名，对12名考核优秀的干部给予记功奖励；建立“容错纠错”机制，为4名在改革创新中出现失误的干部澄清正名，激发干事创业活力。三是加强能力培养。制定《干部能力提升三年规划（2024-2026）》，全年组织专题培训23期，选派56名干部到上