新媒体劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳务人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事新媒体相关工作的劳务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，从事新媒体内容创作、运营、推广等相关工作。

1.2乙方的工作内容具体包括但不限于：

-新媒体平台内容策划、撰写、编辑、发布；

-新媒体运营数据分析；

-新媒体营销活动策划与执行；

-新媒体用户互动与社群管理；

-其他甲方交办的相关新媒体相关工作。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

第四条工资待遇

4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和成果，可给予一定的奖金或提成。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或解除本合同。

6.3甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-情节严重，给甲方造成重大损失；

-严重失职，营私舞弊；

-被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按时足额支付工资；

-未依法缴纳社会保险；

-强迫劳动或者不提供劳动条件。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

【注】本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳务人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事新媒体相关工作的劳务关系达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，从事新媒体运营、内容创作、推广宣传等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成新媒体平台的日常维护、内容更新、粉丝互动等工作。

1.3乙方应遵守新媒体行业规范，不得发布违法违规信息，不得损害甲方及他人的合法权益。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日×小时，每周工作×天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或远程工作，具体地点由甲方根据工作性质和乙方实际情况确定。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币×元/月，按月支付。

3.2乙方完成工作任务后，甲方将根据工作量和质量给予相应的奖金或提成。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条离职与终止

5.1乙方提出离职，应提前×天书面通知甲方。

5.2甲方因业务调整或乙方工作表现等原因，有权解除本合同，并提前×天书面通知乙方。

5.3合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日