2026年职代会工会工作报告范文.docx

2026年职代会工会工作报告范文

第一章2025年工作全景回溯

1.1职工思想引领的“三度”实践

过去一年，我们把“有温度、有深度、有亮度”作为思想引领的衡量标尺。温度体现在“班前十分钟”微课堂全年不间断，累计412场，覆盖7836人次，把党的创新理论翻译成“岗位语言”；深度体现在与高校马克思主义学院共建“车间书房”，引入12名青年讲师，围绕“新质生产力”开发6门微课，把宏大叙事拆成18个“工具包”；亮度体现在打造“红色剧本杀”沉浸式教育，让90后、00后职工在角色扮演中体验“三线精神”，单场线上直播点赞量突破22万。

1.2产业工人改革落地的“四