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幼儿园教职工会议记录2025

时间：2025年9月15日（周一）上午9:00-12:30

地点：园所多功能厅

主持人：张莉（园长）

参会人员：全体教职工（共42人，其中教师28人、保健医生2人、后勤人员10人、行政人员2人）

记录人：王芳（办公室主任）

一、学期工作回顾与总结（9:00-9:40）

主持人张莉首先带领全体教职工回顾2025年春季学期工作成果，结合具体数据与案例展开总结：

1.课程实施与幼儿发展：

本学期重点推进“生活化主题课程”，围绕“自然探索”“传统传承”“社会认知”三大板块设计主题。小班“小小种植员”课程中，幼儿参与种植角管理，观察记录植物生长周期，90%幼儿能准确描述3种植物的生长特征；中班“传统节气工坊”结合春分、立夏等节气开展手作、饮食实践，幼儿对节气文化的兴趣度从学期初的65%提升至88%；大班“社区小公民”课程组织参观邮局、超市，85%幼儿能独立完成简单购物、寄信任务，社会交往能力显著增强。

2.园所活动与家园联动：

春季开展“亲子劳动周”“科技启蒙日”“儿童戏剧节”三大特色活动。其中“亲子劳动周”覆盖95%家庭，家长与幼儿共同完成整理玩具、种植蔬菜等任务，收集劳动故事集238篇；“科技启蒙日”邀请高校志愿者开展“光影小实验”“水的魔法”互动活动，幼儿科技探索意愿调查显示，92%幼儿表示“想了解更多科学知识”；“儿童戏剧节”中，幼儿自主创编《小蜗牛的旅行》《二十四节气的秘密》等5部剧目，家长现场观演满意度达98%。

3.安全与后勤保障：

安全工作实现“零事故”目标，每月开展1次消防演练、1次防拐骗情景模拟，教职工应急处置能力考核通过率100%；完成园所设施安全隐患排查3次，整改户外器械螺丝松动、走廊地垫起边等问题3处。后勤方面，优化幼儿膳食结构，引入专业营养师定制带量食谱，春季体检显示，幼儿身高达标率96%、体重达标率94%，较上学期提升2个百分点；家长膳食满意度调查95%，反馈“餐点丰富、搭配合理”。

4.教师专业成长：

本学期组织“青蓝结对”教研活动8次，5名新教师在师傅指导下完成公开教学，其中2节获区级“优秀课例”；教师参与“幼儿行为观察与分析”专题培训，提交观察记录120份，90%记录被园所选为“优秀案例”；3名教师参与市级“游戏化教学”课题研究，形成阶段性报告2篇。

二、秋季学期重点工作部署（9:40-10:30）

保教主任李敏结合园所三年发展规划与本学期实际，从教学、活动、安全、后勤四方面部署重点任务：

（一）教学工作：深化“五感探索课程”

1.课程框架优化：以“视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉”五感发展为核心，分年级设计主题：小班“触摸自然”（通过摸树叶、玩沙子等感知不同材质）；中班“声音的秘密”（倾听风声、雨声、动物叫声，尝试用乐器模仿）；大班“气味博物馆”（辨别花香、食物香、自然香，用绘画记录气味）。要求教师每月提交“五感观察记录”，重点关注幼儿感知能力的个性化发展。

2.教研活动安排：每周三下午为集体备课时间，重点研讨“五感课程”的材料投放、师幼互动策略；每月最后一周开展“跨园交流日”，与区示范园联合教研，邀请专家点评指导；11月举办“五感探索”教学开放日，邀请家长进班观察。

（二）园所活动：聚焦“传统与运动”双主线

1.传统节日月：9-12月依次开展中秋节、重阳节、冬至主题活动。中秋节组织“手作灯笼大赛”“故事里的月亮”亲子故事会；重阳节开展“重阳敬老茶话会”（邀请祖辈入园，幼儿为长辈捶背、敬茶）；冬至举办“冬至搓汤圆大赛”（分班组制作，体验传统饮食文化）。要求活动前收集家长建议，活动后通过幼儿作品、家长反馈评估效果。

2.运动小达人计划：响应“全国儿童青少年肥胖防控”号召，每日增加30分钟户外自主运动时间（上午10:00-10:30、下午3:30-4:00），设置平衡区、投掷区、攀爬区等功能区；每月举办“趣味运动会”（9月亲子趣味赛、10月班级接力赛、11月混龄挑战赛、12月冬季长跑）；12月底评选“运动小标兵”（根据参与度、技能进步幅度）。

（三）安全工作：细化“三级防护网”

1.日常防护：严格执行晨检“三查”（查体温、查口腔、查随身物品）、午检“三看”（看精神状态、看进食量、看睡眠情况），异常情况及时登记并联系家长；完善“安全小卫士”值日生制度（每班每日2名幼儿），协助检查教室插座是否断电、玩具是否归位，培养幼儿安全意识。

2.隐患排查：后勤组每周五开展全园安全巡查（重点检查户外器械螺丝、楼梯扶手、厨房燃气），发现问题24小时内整改并记录；9月底前完成消防器材年检，10月联合社区开展“防暴恐演练”。

（四）后勤工作：