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2026年工会服务中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.党的二十大报告指出，要“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥（）作用”。

A.联系群众的桥梁纽带

B.服务社会的中介组织

C.推动发展的核心力量

D.维护稳定的监督主体

答案：A

2.新修订的《中华人民共和国工会法》明确，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.参与企业经营管理决策

D.监督企业安全生产

答案：B

3.2025年全国总工会重点推进的“县级工会加强年”专项工作中，核心目标是（）。

A.提升县级工会经费收入

B.实现县级工会组织全覆盖

C.增强县级工会服务职工能力

D.推动县级工会与政府部门合署办公

答案：C

4.某企业职工因工资拖欠问题向工会求助，工会在介入时首先应（）。

A.直接向劳动监察部门投诉

B.与企业行政方进行协商沟通

C.组织职工集体上访

D.要求企业工会主席辞职

答案：B

5.根据《工会预算管理办法》，工会预算支出中，职工活动支出不包括（）。

A.文艺活动费用

B.职工疗休养费用

C.技能竞赛奖励

D.工会办公设备购置

答案：D

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）

1.工会推动构建和谐劳动关系的主要途径包括（）。

A.开展集体协商签订集体合同

B.完善职工代表大会制度

C.建立劳动争议调解组织

D.定期组织职工旅游

答案：ABC

2.下列属于工会维护职工劳动经济权益的内容有（）。

A.督促企业按时足额支付工资

B.协助职工办理住房公积金

C.推动落实带薪年休假制度

D.组织职工参与企业民主管理

答案：AC

3.根据《工会会员会籍管理办法》，工会会员享有的权利包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.免费获得工会提供的所有服务

D.参加工会组织的活动

答案：ABD

三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）

1.工会经费的使用应当全部用于职工服务和工会活动，任何组织和个人不得侵占、挪用。（）

答案：√

2.企业单方面解除职工劳动合同，无需事先通知工会。（）

答案：×（依据《工会法》第二十三条，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。）

3.职工代表大会的代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的20%。（）

答案：√（依据《企业民主管理规定》）

四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

案例1：某制造企业因订单减少，拟裁员50人（职工总数300人）。企业未提前通知工会，直接公布裁员方案，且未对被裁职工支付经济补偿。部分职工到工会服务中心求助。

问题：如果你是工会工作人员，应如何处理？

答案：

（1）立即核实情况：与企业工会、职工代表沟通，确认裁员程序是否合法，经济补偿是否符合《劳动合同法》规定（每满一年支付一个月工资）。

（2）介入协商：依据《工会法》第二十三条，要求企业重新履行裁员程序，即提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会意见，并向劳动行政部门报告。

（3）维护职工权益：若企业拒绝整改，协助职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付经济补偿及赔偿金；对生活困难职工，协调纳入工会帮扶体系。

案例2：某快递员因雨天送件滑倒受伤，企业以“未签订劳动合同”为由拒绝承担工伤责任。该快递员向工会服务中心申请帮助。

问题：工会应如何帮助该快递员维护权益？

答案：

（1）确认劳动关系：收集工资支付记录、工作证、派单记录等证据，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，帮助认定事实劳动关系。

（2）申请工伤认定：协助快递员在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提交工伤认定申请（需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料）。

（3）督促企业承担责任：若企业未缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条，要求企业按工伤保险待遇标准支付费用；企业拒不支付的，支持职工通过法律途径追偿。

五、公文写作题（共1题，20分）

为提升职工技能水平，市总工会拟于2026年10月举办“全市职工技能大赛”，涵盖车工、电工、电商直播三个工种。请以市工会服务中心名义，向各区工会服务中心下发通知，要求做好宣传动员、选手推荐等工作（字数400字左右）。

答案：

关于做好2026年全市职工技能大赛组织工作的通知

各区工会服务中心：

为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，提升职工技能素质，市总工会决定举办2026年全市职工技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛内容

本次大赛设车工、电工、电商直播三个工种，分理论考试（占30%）和实操考核（