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- 2026-03-10 发布于江苏
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物流运输区域调度经理物流配送绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
配送效率与时效性
准时送达率
35%
98%
按实际送达时间与订单约定时间对比,每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。
订单处理速度
平均处理时间≤10分钟
每超过1分钟扣0.5分,最高扣分不超过10分。
配送路线优化率
优化后油耗降低15%
每降低1%油耗计1分,最高加分不超过5分。
异常配送次数
≤3次/月
每次异常配送扣2分,最高扣分不超过10分。
配送量达成率
≥120%
每低1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。
成本控制能力
燃油费用控制
25%
实际燃油费用≤预算的105%
超出预算部分按比例扣分,每超出1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。
车辆维护费用
实际维护费用≤预算的100%
超出预算部分按比例扣分,每超出1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。
人力成本控制
加班时长≤总工作时间的10%
超出部分按比例扣分,每超出1%扣0.5分,最高扣分不超过10分。
配送
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