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学校广播站制度

为规范学校广播站运行管理，保障校园文化传播质量，营造积极向上的校园舆论环境，结合学校实际情况，制定本制度。本制度适用于校广播站全体成员及相关工作环节，涵盖组织架构、人员管理、节目制作、设备运维、值班规范、考核评价等核心内容，旨在通过制度化建设提升广播站专业化水平，充分发挥其思想引领、文化传承、信息服务的功能。

一、组织架构与职责分工

校广播站由学生工作处统筹指导，设专职指导教师1名，全面负责政策把握、内容审核与团队建设；设学生站长1名（由高年级学生担任，任期一年），负责日常管理、工作协调与任务落实；下设采编部、播音部、技术部、策划部四个职能部门，各部门设部长1名（由站长提名、指导教师审定），成员5-8名（根据实际工作需求动态调整）。

（一）指导教师职责

1.每周至少参与1次广播站例会，指导节目方向与内容选题；

2.审核所有拟播内容，重点把控意识形态安全与校园和谐导向；

3.监督设备使用规范，协调解决场地、经费等外部支持问题；

4.组织年度考核评优，指导学生干部选拔与培养。

（二）站长职责

1.制定学期工作计划，分解月度任务至各部门并监督进度；

2.主持每周工作例会，汇总上周问题，布置本周重点任务；

3.协调部门间协作（如采编与播音的稿件对接、技术与策划的设备需求）；

4.代表广播站与校团委、学生会等其