2026中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘8人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 28页
  • 2026-03-11 发布于河北
  • 举报

2026中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx

2026中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘8人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在公共场所醉酒后,对路人某乙进行殴打,造成某乙轻微伤。关于某甲的行为,以下说法正确的是()。

A、某甲的行为不构成犯罪,但应承担民事责任

B、某甲的行为构成犯罪,应被追究刑事责任

C、某甲的行为属于行政违法行为,应受行政处罚

D、某甲的行为既不构成犯罪,也不属于行政违法行为

答案:A

解析:某甲醉酒后对路人进行殴打,造成轻微伤,属于侵犯他人人身权利的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体,造成轻伤的,属于犯罪行为,但醉酒状态下实施的犯罪行为,行为人仍需承担刑事责任。然而,根据《中华人民共和国民法典》规定,侵权行为应承担民事责任,包括停止侵害、赔偿损失等。因此,某甲的行为构成犯罪,但同时也应承担民事责任。选项A正确。选项B错误,因为醉酒状态下实施的犯罪行为,行为人仍需承担刑事责任,但并非所有情况下都构成犯罪。选项C错误,因为某甲的行为属于犯罪行为,而非行政违法行为。选项D错误,因为某甲的行为既构成犯罪,也应承担民事责任。故选A。

2.某公司法定代表人超越公司章程规定的权限签订了一份合同,该合同对公司的效力如何认定?()

A、合同有效,因为法定代表人代表公司行使职权

B、合同无

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档