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监理公司员工管理制度.docx

监理公司员工管理制度.docx

    监理公司员工管理制度

    第一章总则

    1.1目的

    为统一监理服务标准，压实岗位责任，防范合规风险，建立“行为有矩、考核有据、奖惩分明”的长效机制，特制定本制度。

    1.2适用范围

    本制度适用于××监理咨询有限公司（以下简称“公司”）签订劳动合同、劳务协议、实习协议的全部人员，含项目一线、职能中心及分支机构。

    1.3上位法依据

    《建筑法》《招标投标法》《建设工程质量管理条例》《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《安全生产法》《个人信息保护法》及住建部、人社部、应急管理部最新规章、强制性条文。

    1.4管理原则

    （1）合法合规：任何内部规定不得与上位法冲突。

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