安全工作考核方案.docxVIP

安全工作考核方案

安全工作考核方案

一、总则

（一）目的依据

为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针，强化安全生产责任制，建立健全安全生产长效机制，提高安全生产管理水平，防范和遏制各类安全事故发生，保障员工生命财产安全和公司持续健康发展，特制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于公司各部门、各子公司、各项目部及全体员工的安全工作考核。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，以标准为准绳，确保考核过程和结果客观、公正、透明。

2.全面系统原则：考核内容涵盖安全管理的各个方面，形成完整的考核体系。

3.突出重点原则：聚焦重大风险防控和隐患治理，强化关键环节和重点领域的考核。

4.注重实效原则：以实际安全绩效为导向，注重考核结果的应用和改进。

5.持续改进原则：建立考核反馈机制，推动安全管理工作持续改进。

二、考核内容与指标

（一）安全生产责任制落实（15分）

1.领导责任落实（5分）

-主要负责人履行安全生产第一责任人职责情况

-分管领导履行一岗双责情况

-定期研究部署安全工作情况

2.部门责任落实（5分）

-各部门安全职责明确情况

-安全责任书签订率（100%得满分，每降低5%扣