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2026年监理工程师合同管理考试题库及答案解析

1.单选题

1.1根据《标准施工招标文件》，监理人应在收到承包人提交的竣工付款申请单后多少天内完成核查？

A.7天?B.14天?C.21天?D.28天

答案：B

解析：通用条款第17.5.2款规定，监理人收到竣工付款申请单后14天内完成核查，报发包人审批。

1.2某项目采用《建设工程监理合同（示范文本）》，因非监理人原因导致服务期延长，延长时间超过原合同服务期25%，则附加服务酬金应按下列哪项原则计取？

A.原合同酬金总额×延长天数/原服务天数

B.原合同酬金总额×延长天数/原服务天数×1.2

C.双方另行协商，但不得低于原合同平均日酬金

D.仅计取直接成本，不计利润

答案：C

解析：示范文本第4.3.2款明确，附加服务酬金由双方协商，但不得低于原合同平均日酬金标准，以保障监理人合理利润。

1.3依据《招标投标法实施条例》，招标人应当拒收投标文件的情形是：

A.投标保证金未从基本账户转出

B.投标文件未密封

C.投标报价低于最高投标限价

D.投标人名称与资格预审不一致但已书面说明

答案：B

解析：条例第36条规定，未按招标文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。

1.4某工程采用FIDIC《施工合同条件》（2017版），当工程师未在约定时间内签发期中付款证书，则承包商可在提交报表后第几周起计算融资费用？

A.第2周?B.第3周?C.第4周?D.第5周

答案：B

解析：第14.8款规定，若工程师未在收到报表及证明文件后14天内签发期中付款证书，承包商有权自第15天起计算融资费用，即第3周起算。

1.5根据《民法典》合同编，下列关于格式条款的说法正确的是：

A.提供格式条款方可以免除其全部责任

B.对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供方的解释

C.格式条款与非格式条款不一致的，以格式条款为准

D.格式条款无需提示对方注意限制责任条款

答案：B

解析：《民法典》第496条规定，对格式条款有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。

2.多选题

2.1下列哪些文件属于《标准设计施工总承包招标文件》中的“合同文件”组成部分？

A.中标通知书?B.发包人要求?C.价格清单?D.承包人建议书?E.技术标准和要求

答案：A、B、C、E

解析：通用条款第1.4款列明合同文件包括中标通知书、发包人要求、价格清单、技术标准和要求等，承包人建议书仅为响应文件，不构成合同文件。

2.2某项目监理合同采用《建设工程监理合同（示范文本）》，下列哪些费用属于“监理服务成本”？

A.监理人员工资?B.现场检测仪器折旧?C.监理人总部管理费?D.监理利润?E.税金

答案：A、B、C

解析：示范文本附件一明确，服务成本包括人工、检测仪器折旧、管理费，利润与税金为酬金组成部分，不计入成本。

2.3依据《建设工程质量管理条例》，监理单位对被监理项目的下列行为承担连带赔偿责任：

A.与承包人串通降低工程质量

B.将不合格材料按合格签字

C.未对施工组织设计中的安全技术措施进行审查

D.未参加基础分部验收

E.与发包人串通，任意压缩合理工期

答案：A、B、E

解析：条例第67条规定，监理单位与建设单位或施工单位串通，降低工程质量或压缩合理工期，承担连带赔偿责任。

2.4关于FIDIC《施工合同条件》中“不可抗力”的构成要件，下列哪些描述正确？

A.一方无法控制

B.在签订合同前该方无法合理防范

C.事件发生后该方无法合理避免或克服

D.事件不属于另一方造成

E.必须导致合同目的完全不能实现

答案：A、B、C、D

解析：第18.1款定义不可抗力需同时满足A、B、C、D四项，并未要求合同目的完全不能实现。

2.5根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当：

A.开设农民工工资专用账户

B.与分包单位签订工资支付协议

C.按工程进度节点拨付人工费至专用账户

D.对分包单位劳动用工进行监督管理

E.将工资直接支付给农民工本人

答案：A、C、D、E

解析：条例第24、26、28条规定总包单位需开设专户、按节点拨付人工费、监督用工并直接支付工资，无需与分包签工资支付协议。

3.判断题

3.1依据《民法典》，要约以电子邮件形式作出的，该要约到达受要约人电子邮箱服务器时生效。

答案：正确

解析：第137条规定，数据电文形式的意思表示到达相对人特定系统时生效。

3.2根据《标准施工招标文件》，承包人未按监理人要求修复缺陷工程，发包人可自行修复，修复费用从进度款中扣除。

答案：错误

解析：缺陷责任期内承包人拒绝修复，发包人可委托他人修复，费用从质量保证金中扣除，而非进度款。

3.3FIDI