重大隐患排查治理制度.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.01千字
  • 约 9页
  • 2026-03-11 发布于河北
  • 举报

重大隐患排查治理制度

重大隐患排查治理制度1

一、工作目标

认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础,突出

重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的

各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制

和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目

标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理

长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”

总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、

行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对制氧

厂全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。

三、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;

2、隐患排查治理制度制定与落实情况;

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情

况;

4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种

设备等的运‘行记录和检测记录;

5、生产现场安全警示标志设置情况;

6、安全教育培训、安全技术交底情况;

7、特殊工种持证岗情况是否达到要求;

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设

备是否合格;

四、重大隐患的排查整改

1、对部门和个人通过各种途径报的事故隐患,应及时按规定

进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改。

2、在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及

时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和

监管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时

安全措施,并立即报应急救援指挥部,由应急救援指挥部负责协

调解决;应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患,应随时报公

司负责人,召开领导办公会研究解决措施。

深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,各个领导要切实

安全生产第一责任人的职责,工作责任层层分解落实,做到各个

环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故

隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,移送公安

机关依法追究相关责任人员的责任。重大隐患排查治理制度2

第一章总则

1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依据

《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》

以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相

关规定,制定本制度。

2、项目部成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整

改领导小组,办公室设在项目部安全生产监督管理部门(安质科)。

3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、

重大事故隐患。

4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整

改排除的隐患。

5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部

停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素

影响致使生产单位自身难以排除的隐患。

6、本制度所称重大安全生产事故隐患,是指存在于各种生产活

动中的,有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意

外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。

第二章排查、控制及整改

一、事故隐患的分类

1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:

⑴一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全

生产事故的隐患。

⑵重大事故隐患:指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

⑶特别重大事故隐患:指随时能够造成特大安全生产事故,而

且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

2、事故隐患按照其发现途径和方式,共分三类:

一是检查过程中的事

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档