- 0
- 0
- 约2.62万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026财达证券博士后招聘4人(河北)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
【答案】:C
【解析】“缔约过失责任”的定义要点有:①合同订立过程;②违背诚实信用原则;③信赖利益的损失。有一情况是一方停止供货发生在合同订立后,不满足要件①,因此另一方不能要求其承担缔约过失责任,但可要求其承担违约责任。
2、2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——()知识产权法院正式揭牌办公。
A.海南自贸港
B.北京
C.上海
D.广州
【答案】:A
【解析】2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——海南自贸港知识产权法院正式揭牌办公。此前,北京、上海、广州已先后设立知识产权法院,所以此题应选海南自贸港。
3、某医药分店存在弄虚作假、违规开具发票的行为,被相关部门吊销了营业执照。为使其他医药分店引以为戒,医药总公司打算起草一份文件并下发给所辖分店,这份文件应选用的公文文种是()。
A.通报
B.通知
C.公告
D.通告
【答案】:A
【解析】该题目是在考查不同公文文种的适用场景。要准确作答,需明确各公文文种特点及适用范围,并结合题目具体情境判断。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。在本题中,医药总公司要让其他分店以某分店弄虚作假、违规开具发票被吊销营业执照这件事为戒,属于批评错误并传达重要警示信息,用通报能达到让各分店了解情况、汲取教训的目的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。主要侧重于传达要求执行的事项,而本题重点在于通过案例进行警示,并非传达执行要求,所以不适合用通知。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通常是面向更广泛的社会公众,而本题是在医药总公司所辖分店范围内传达信息,范围相对较窄,不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。强调的是公布需遵守或周知的规定等内容,与本题批评错误、警示的情境不匹配,所以也不合适。综上,应选用的公文文种是通报。
4、哲学上的现象学与柏拉图主义的主要区别是什么?
A.对实在的看法不同
B.对经验的理解不同
C.对知识的来源不同
D.对道德的看法不同
【答案】:A
【解析】现象学强调人的主观体验,而柏拉图主义强调理念世界的实在性。
5、若|j-1|+|j+1|=4,则j的取值范围是?
A.-2j2
B.-2≤j≤2
C.j-2或j2
D.j≤-2或j≥2
【答案】:B.-2≤j≤2
【解析】由于绝对值的性质,|j-1|+|j+1|=4对任何j在-2和2之间成立。
6、大礼堂的体形如此______,色调如此______,我们不能不______建设者______的创造和智慧。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.完整清晰赞扬伟大
B.完全新颖赞颂非凡
C.完美清新赞叹杰出
D.完备新鲜慨叹突出
【答案】:C
【解析】第一处错误,“伟大”指超出寻常,令人钦佩,多用来指伟大的人,与“创造和智慧”不能搭配。第二处错误,“完全”指全部,与“大礼堂的形体”不搭配,“完美”符合题意。第三处错误,第二空,“新鲜”一般形容食物、空气,与“色调”不能搭配。因此选择最后一个选项。
7、四个数,它们的加权平均数是12,权重分别为1,2,3,4,那么这四个数的总和是多少?
A.60
B.54
C.48
D.42
【答案】:A
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3+数值4*权重4)/(权重1+权重2+权重3+权重4)。已知加权平均数为12,权重分别为1,2,3,4,所以数值1*1+数值2*2+数值
您可能关注的文档
- 2026贵州六盘水博信科创中心有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026贵州中合磷碳科技有限公司招聘9人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026西藏阿里地区普兰县财政局招聘财会管理专业人才1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026西藏空港新区投资有限公司招聘保障性住房管理人员和驾驶员2人备考题库带答案详解.docx
- 2026西藏昌都招聘第二批卡若区编外聘用人员的2人备考题库及答案详解一套.docx
- 辽宁省大连市滨城高中联盟2025-2026学年高一上学期期中考试历史试题.docx
- 2026届云南省多校联盟高三上学期第二次联考模拟预测历史试题(解析版).docx
- 安徽省部分学校2025-2026学年高三上学期期中联考历史试题(解析版).docx
- 辽宁省沈阳市联合体2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 2026届浙江省绍兴市高三上学期11月选考科目诊断性考试历史试题.docx
- 2026届湖南省高考二模考试练习历史试题(解析版).docx
- 陕西省汉中市勉县2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题(解析版).docx
- 2026届云南省多校联盟高三上学期第二次联考模拟预测历史试题.docx
- 2026届辽宁省丹东市高三上学期总复习阶段测试历史试卷(解析版).docx
- 内蒙古自治区2025-2026学年高二上学期期中训练历史试题(解析版).docx
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市第一中学2025-2026学年高三上学期12月月考历史试题.docx
- 江西省上进联考2025-2026学年高二上学期期中考试历史试题.docx
- 2026年水利部焊接考试题及答案.docx
- 2026年五语下册月考试卷及答案.docx
- 2026年四川师范大学C语言考试题及答案.docx
最近下载
- 关于建立健全审计查出问题整改长效效机制的意见.docx VIP
- 外墙板拼缝打胶防水专项施工方案.docx VIP
- T_JSEE 0080—2026 车网互动型智能微电网通用规则.docx
- 2025年江苏农林职业技术学院单招《数学》试卷带答案详解(新).docx VIP
- 化工建设项目废物焚烧处置工程设计规范 (HG 20706-2025).docx VIP
- 入党第二季度思想汇报入党积极分子思想汇报2026(2篇).docx VIP
- 2020年安全生产标准化全套档案(参考模板)教学提纲.pdf VIP
- 《酒类风味化学》第3章.pptx VIP
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考题库及答案解析.docx VIP
- 痛风的治疗路径.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)