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- 2026-03-14 发布于河北
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仓库管理员工作方案
仓库管理员工作计划
工作计划:
一、按公司流程求操作仓库工作;
二、按采购订单及时收货、送检、记卡、入帐;
三、按生产部领料计划、领料单及时发货、记卡、入帐;
四、按流程求当天入完当天的帐;
五、按流程求月底盘点,查清盘盈盘亏原因,改正错误,
打印报表。
仓储业务主包括:
一、收货(点数、过称、指导卸货、签送货单,开进仓单、
记标识卡);
二、送检对(原材料仓须报送检验,由检验员检验合格否,
不合格退货,合格才入仓)
三、保管做(好防火、防水,质量、日盘点)
四、发货依(据发货计划按量发货、点数、过称、指导搬
货、签领料单、开出仓单、记标识卡);
五、记账
1、对当日发生的收货、出货入电脑账,打印进仓单、出
仓单;
2、收货输入送货单位名称、数量、规格、日期等;
3、出货写明出货单位名称、数量、规格、日期等;
4、日盘点时,注意账、物、卡的数量须保持一致。
六、月盘点
1、每月底进行月度盘点,数量异常须进行仔细检查核对,
查明盈亏原因,对错误进行改正;
2、月度仓库报表盘(点后不得再发生进货、出货,打印
报表交财务部门:
黄戈仓库管
理方案仓储管理工作中,除了管理团队的指挥和员工的配合
外,制定计划是第一步。
有了完善的仓库管理规划,后面的工作才能有序进行。一.
仓库管理规划L1具体方案:LL1对仓库区域进行划分存(
储区、待检区、备料区、报废区、办公区).依据5s求对
各区域进行画线标识。
LL2对仓库物料进行物料编号依(据物料的用途、性质
等对物料进行4级分类:库别、大类、小类、具体物料物(
料编号方式结合本公司状况选用数字法、字母法、混合法、
暗示法等方式进行编号。如采纳数字法,五金库库别为1,
大类为2,小类为15,具体物料为156,此物料编号为:
10215156c)
LL3对仓库物料执行库位管理,做到定品、定位、定量。
对(仓库存储区进行A、B、C……分区;对货架进行3位数
编号;对货架库位进行1位数编号.如A区第八个货架第二
排的物料库位为:A0082)1.2预期达到效果:做到物料归区
明确、一物一位、取用时间为零、做账不出现张冠李戴的错
误等效果。
1.3预期完成时间:L5个月。二.仓库账目、单据的管理
2.1具体方案2.1.1仓库各类单据的制定:结合公司实际工
作流程对公司各业务类型采(购、销售、委外、受托)单据
进行制定如〔:《物料入库单》、《销售送货单》、《委外加工
送货单》、《受托加工送货单》、《委外返回入库单》、《受托加
工入库单》、《采购申书》、《委外加工申书》等各类单据
的联次、格式的制定〕。
确保仓库数据传递便捷、数据录入方。
物资验收入库
3.物资入库,保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对
盘点物资名称、数量是否一致,按物资交接本上签字,应当
熟悉签收是经济责任的转移。
4.物资入库,应先入待验区,未通过检验合格不准进入货
位,更不准投入使用。
5.材料合格,保管员凭发票所开列的名称、规格型号、数
量、计量验收就位,钢材应涂色标志;入库单各栏应填写清
楚,并随同托收单财务科记帐。
6.不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马
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