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2025-2026学年第二学期团委关于学生会干部换届选举工作方案

学生会是连接学校与学生的桥梁和纽带，是学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要组织，在丰富校园文化生活、维护学生合法权益、促进学生全面发展等方面发挥着重要作用。为进一步加强学生会组织建设，优化学生会干部队伍结构，提升学生会工作效能，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，保障学生会工作的连续性和稳定性，结合我校实际，经学校团委研究决定，开展2025-2026学年第二学期学生会干部换届选举工作。为确保换届选举工作公平、公正、公开、有序开展，特制定本方案。

一、换届选举总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和共青团中央关于学生组织建设的相关要求，坚持立德树人根本任务，以提升学生会服务能力为核心，以优化干部队伍结构为重点，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选拔政治素质高、责任心强、服务意识好、工作能力突出、群众基础扎实的学生担任学生会干部，打造一支信念坚定、作风优良、乐于奉献、务实高效的学生会干部队伍，推动我校学生会工作高质量发展，助力学生全面发展和校园和谐建设。

（二）选举目的

1.选拔优秀学生干部，优化学生会干部队伍结构，补充新鲜血液，提升学生会的凝聚力、战斗力和服务能力，确保学生会工作有序衔接、持续推进。

2.为广大学生提供锻炼自我、展示自我、服务他人的平台，培养学生的责任意识、服务意识、组织能力和沟通能力，促进学生全面发展。

3.进一步规范学生会组织管理，完善工作机制，明确干部职责，推动学生会工作制度化、规范化、常态化，更好地服务于学校教育教学工作和学生成长需求。

4.弘扬奉献精神，引导学生树立正确的价值观，增强学生的集体荣誉感和归属感，营造积极向上、团结奋进的校园氛围。

（三）选举原则

1.公平公正原则：换届选举全过程公开透明，严格按照选举流程和标准开展，确保每位符合条件的候选人享有平等的参选权利，杜绝暗箱操作、人情推荐等现象。

2.择优录取原则：坚持德才兼备、以德为先，注重候选人的政治素质、责任心、服务意识、工作能力和群众基础，选拔最优秀、最适合的学生担任学生会干部。

3.公开透明原则：选举条件、候选人名单、选举流程、选举结果等全程公开，接受全体学生、老师的监督，确保选举工作的严肃性和公信力。

4.自愿参与原则：尊重学生的个人意愿，鼓励符合条件的学生自愿报名参选，不强迫、不诱导，充分调动学生的参与积极性和主动性。

5.民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取学生、老师的意见和建议，在民主推荐、民主投票的基础上，结合综合考察，集体研究确定当选干部。

（四）组织管理

成立学生会干部换届选举工作领导小组，由学校团委牵头，联合各年级组、班主任，统筹负责换届选举的组织、协调、监督等工作，具体分工如下：

1.组长：学校团委书记，负责统筹换届选举工作，审批选举方案、候选人名单、选举结果，协调解决选举过程中的重大问题。

2.副组长：团委副书记、各年级组组长，负责协助组长开展工作，组织选举实施，监督选举过程，确保选举工作有序推进。

3.成员：各班级班主任、现任学生会干部代表，负责宣传动员、候选人推荐、资格审查、现场组织、选票统计等具体工作，确保选举工作落到实处。

4.监督小组：由学生代表、教师代表组成，负责全程监督换届选举工作，受理学生异议和投诉，确保选举工作公平、公正、公开。

二、选举对象与条件

（一）选举对象

本次换届选举对象为我校2025-2026学年第二学期全体在校学生（不含毕业班学生），凡符合参选条件的学生，均可自愿报名参选学生会各部门干部。

（二）参选条件

1.政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱学校、热爱集体，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的思想道德品质，遵守校纪校规和学生行为规范，无违纪处分记录。

2.学习成绩：学习态度端正，勤奋刻苦，成绩良好（各科成绩合格，无严重偏科），能够合理平衡学习与学生会工作，做到两不误、两促进。

3.责任意识：具有强烈的责任心和奉献精神，热心学生会工作，乐于为同学服务，愿意牺牲个人时间投入到学生会工作中，能够认真履行干部职责。

4.工作能力：具备一定的组织协调能力、沟通表达能力、应急处置能力和创新能力，能够独立完成各项工作任务，善于团结同学、凝聚力量，具有较强的集体荣誉感。

5.群众基础：为人正直、作风正派，严于律己、以身作则，在同学中具有较高的威信和良好的群众基础，能够倾听同学意见、维护同学权益。

6.其他要求：身体健康，精力充沛，能够适应学生会工作节奏；现任学生会干部可优先参选，表现优秀者可连选连任；有学生工作经验、特长突出（如写作、组织、文艺、体育等）者优先考虑。

三、学生会机构设