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岗位培训

—销售内勤年10月岗位培训内勤专家讲座第1页

我所认知内勤销售内勤不是简单行政事务人员，优异销售内勤拥有主动工作态度，良好工作技能和专业素养，在平凡工作中为上司，为企业创造并增加价值；专业化销售内勤代表了企业良好人员素质、标准管理及优异企业文化。同时，作为销售内勤，了解企业经营运作，洞察到企业发展和改变，将为你职业生涯打下良好基础。岗位培训内勤专家讲座第2页

内容基本职责工作标准基本素质岗位培训内勤专家讲座第3页

基本职责销售数据统计、分析费用、成本核实与核销销售人员与代理商服务销售人员管理投标与物流服务岗位培训内勤专家讲座第4页

工作标准数据统计：按规范格式和准确数据起源进行统计，要准确无误；数据分析：观察数据改变，关注数据间勾际关系，横向和纵向对比，以所了解和掌握当地市场销售数据背后代理商、医院、医生、中标、环境等信息，确定当期数据改变原因，异常情况提出意见和提议；岗位培训内勤专家讲座第5页

工作标准销售管理：为完成报表、数据、信息，在时限到来前，同一事件要跟催提醒3次；每七天对销售人员当月目标计划完成情况提醒1次；政策、要求、通知、暂时任务等，下发当日即确认知悉，需要反馈也要跟催3次；需要销售人员推行标准流程，同一事件跟催3次；取得对应反馈与结果后，认真汇总、整理、统计，并在最短时间内对应地反馈给上司、市场、财务、总经理工作部或HR等部门。岗位培训内勤专家讲座第6