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公司关于2026年春节放假的通知

为统筹做好2026年春节期间各项工作安排，保障公司运营平稳有序，同时让全体员工充分享受节日假期，结合国家法定节假日规定及公司实际情况，现将2026年春节放假相关事宜通知如下：

一、放假时间及调休安排

2026年春节放假时间为2026年2月15日（农历腊月廿八）至2月21日（农历正月初四），共计7天。其中，2月17日（正月初一）、2月18日（正月初二）、2月19日（正月初三）为法定节假日，其余4天为调休日。

调休上班安排：2026年2月24日（星期日，农历正月初七）、2月25日（星期一，农历正月初八）正常上班，全体员工需按日常考勤要求到岗。

请各部门提前做好日程规划，确保员工知悉放假及调休时间，避免因时间误解影响工作衔接。

二、工作交接与假期值守要求

（一）节前工作梳理与交接

1.业务部门：需于2月14日17:00前完成所有客户订单、合同审批及款项核对工作，梳理节假期间待跟进的重点客户清单（含联系人、紧急事项说明），并与对接人完成书面交接。对已签约但未交付的项目，需明确假期期间的进度节点，由部门负责人指定1-2名应急联系人（需提供24小时畅通联系方式），确保客户问题可及时响应。

2.技术与运营部门：需对核心系统、服务器及生产设备进行全面检测，完成数据备份（重要数据需同步至云端及本地双备份），留存系统运行日志。对节日期间可能出现的系统故障（如电商平台订单峰值、运维监控异常），需制定应急预案，明确故障排查流程及值班人员职责，确保突发问题30分钟内启动响应。

3.财务与行政部门：需于2月13日前完成1月工资核算及发放，2月14日17:00前关闭财务系统（除紧急报销外），并向各部门同步关账通知。行政部门需汇总各部门留守人员名单，协调食堂、空调等后勤保障资源；同时完成公司证件、印章的集中保管（存放于保险柜，由行政总监与财务总监双人管理）。

4.各部门负责人：需于2月14日下班前召开部门会议，逐项确认工作交接完成情况，签署《春节假期工作交接确认单》（模板由行政部统一发放），并将扫描件提交至行政部备案。

（二）假期值守安排

公司实行轮班值守制度，具体安排如下：

-值守时间：2月15日-2月21日，每日9:00-17:00（其中2月17日-2月19日法定节假日需增加夜间巡查，时间为18:00-22:00）。

-值守人员：由各部门按人数比例排班（每部门至少1人/天），名单需于2月10日前提交至行政部审核。值守人员需熟悉部门业务，能够处理基础事务（如文件盖章、访客登记），并与应急联系人保持实时沟通。

-值守职责：每日填写《值守日志》，记录来访人员、设备运行异常、紧急事件处理等情况；每2小时巡查办公区域（重点检查机房、仓库、消防通道），发现安全隐患立即上报行政部；负责接收、登记快递及信件，按紧急程度分类处理（重要文件需拍照同步相关负责人）。

三、办公区域安全管理

各部门需严格落实节前安全检查责任，具体要求如下：

1.用电安全：所有办公设备（电脑、打印机、饮水机）、照明灯具需在下班前关闭电源；空调、热水器等大功率电器需由部门负责人确认关闭并上锁。技术部门需对电路、插座进行全面检修，重点排查老化线路及超负荷用电风险。

2.消防与防盗：各办公室、会议室需关闭门窗并反锁（玻璃幕墙区域需额外检查窗扣是否扣紧）；仓库、机房需粘贴封条（由行政部与技术部共同封贴），钥匙统一存放于行政部保险柜。消防设施（灭火器、烟感报警器）需由后勤部门测试，确保压力值正常、标识清晰；消防通道严禁堆放杂物，违者将追究部门负责人责任。

3.卫生清洁：各部门需于2月14日下班前完成办公区域大扫除（含桌面整理、垃圾清运、绿植浇水），行政部将于当日18:00组织检查，对未达标部门予以通报。

四、员工个人安全与健康提示

（一）出行安全

1.选择公共交通出行的员工，需提前购票（建议通过官方平台），预留充足时间，避免因雨雪、交通管制等原因误车。自驾返乡人员需检查车辆状况（轮胎、刹车、防冻液），遵守交通规则，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶；长途驾驶建议每2小时休息一次，可通过“交管12123”APP查询实时路况。

2.途经人流密集区域（如车站、庙会）时，注意保管随身物品（手机、钱包勿放外衣口袋），警惕扒窃及诈骗（如“兼职刷单”“航班改签”等常见骗局）。

（二）健康管理

1.春节期间人员流动较大，建议随身携带口罩（尤其在密闭场所），注意手卫生（接触公共物品后及时消毒）。如有发热、咳嗽等症状，需及时就医并向部门负责人报备。

2.饮食需规律，避免暴饮暴食或过量饮酒；腌制食品、隔夜饭菜需充分加热后食用，外购熟食注意查看保质期及包装完