5绩效管理实务项目二任务5.pptxVIP

任务5比较评价法项目二技术工具的使用

职业箴言坚守初心系统思维目标导向客观公正均衡、持续发展

任务目标1.掌握排序法、配对比较法、强制分布法的定义、内容和使用方法。2.了解常见的AI工具在绩效考核领域的应用原理，比如数据挖掘工具在数据分析预测中的工作方式等。01021.培养公平、公正、公开的“三公意识，在使用AI工具的过程中确保其输出和算法符合“三公原则，监督AI工具在绩效考核中的使用,确保其不产生偏见或不公。2.培养人文关怀价值观导向，凡有考核，必有反馈，在运用AI工具进行绩效考核时，也坚持以人为本的原则,注重通过AI工具反馈机制适当给予员工人文关怀方面的反馈与支持等。03知识目标能力目标价值目标1.能将排序法、配对比较法、强制分布法等绩效考核方法运用到实际场景中并解决问题，同时能熟练运用数据分析型AI工具来辅助分析和验证解决方案的可行性等。2.能根据行业、企业的实际情况选择合适的方法进行绩效考核方案的设计、实施、评估和反馈，利用AI工具进行方案的智能审核、优化以及模拟预测具可能的效果等来更好地完成任务。3.能根据需要熟练使用Excel表格进行统计,并学会运用AI自动化统计工具来辅助完成复杂的数据统计工作，提高统计效率和准确性。

任务场景某集团2002年涉足母婴用品行业至今，市场遍布全国，品牌认知度和接受度日趋见长。集团以某品牌纸尿片为主打产品，其他产品包括卫生巾