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安全主体责任落实情况

安全主体责任落实情况报告

一、安全主体责任落实整体情况

今年以来，我单位深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚决扛起安全生产政治责任，严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和三管三必须要求，全面加强安全生产管理，确保了安全生产形势持续稳定向好。

截至目前，我单位未发生较大及以上安全生产事故，一般事故起数同比下降15.3%，事故伤亡人数同比下降22.7%，直接经济损失同比下降31.5%，安全生产各项指标控制在年度目标范围内，实现了零死亡、零重伤、零重大事故的目标。

二、安全管理体系建设情况

（一）健全安全责任体系

1.组织领导方面：成立由主要负责人任组长的安全生产委员会，每月召开安委会会议，研究解决安全生产重大问题。设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员32人，其中注册安全工程师8人，安全管理人员持证上岗率100%。

2.责任落实方面：制定《安全生产责任制管理办法》，明确各级人员安全生产责任，签订安全生产责任书126份，实现了安全生产责任全覆盖。建立横向到边、纵向到底的责任体系，将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。

3.考核机制方面：将安全生产工作纳入年度绩效考核，实行安全生产一票否决制。建立安全生产约谈、问责机制，对安全生产工作不力的部门和个人进行严肃处理。今年以来，约谈部门负责人5人次，问责处理3人次。

（二）完善安全管理制度

1.制度建设方面：修订完善安全生产管理制度42项，新增《危险作业安全管理规定》《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》等制度15项，形成了较为完善的安全生产制度体系。

2.标准规范方面：制定安全生产操作规程186项，覆盖所有生产作业环节。编制《安全生产标准化手册》，开展安全生产标准化建设，目前已有8个生产单元达到三级标准化水平。

3.风险管控方面：建立安全风险分级管控机制，对全单位生产场所进行风险辨识，辨识出重大风险点18个，较大风险点56个，一般风险点132个，制定管控措施286项，落实责任人126名。

三、安全风险防控情况

（一）源头管控

1.项目准入方面：严格执行三同时制度，今年以来新建、改建、扩建项目安全设施三同时执行率100%。组织开展建设项目安全条件论证和安全预评价，从源头上控制安全风险。

2.设备设施方面：开展特种设备专项检查，检查特种设备56台套，发现问题隐患23项，整改完成率100%。淘汰落后设备设施12台套，更新安全设备设施35台套，设备设施本质安全水平得到提升。

3.工艺技术方面：推广应用先进安全技术工艺，实施自动化改造项目6个，减少高风险作业岗位18个。开展工艺安全分析，优化生产工艺流程，降低安全风险。

（二）过程管控

1.作业管控方面：严格执行作业许可制度，今年以来办理动火作业许可证126份，进入受限空间作业许可证68份，高处作业许可证92份，临时用电许可证45份，作业现场监护率100%。

2.变更管理方面：建立变更管理流程，对工艺、设备、人员等变更进行安全评估，今年以来实施变更管理32项，有效预防了因变更引发的安全风险。

3.承包商管理方面：建立承包商准入、考核、退出机制，对承包商安全资质进行严格审查，今年以来审查承包商安全资质48家，不合格承包商清退3家。加强作业现场安全监督，确保承包商作业安全。

四、安全教育培训情况

（一）培训体系建设

1.培训计划方面：制定年度安全培训计划，明确培训内容、对象、时间和考核要求。开展安全生产月消防宣传月等主题活动，营造浓厚安全氛围。

2.培训资源方面：建立安全培训师资库，聘请外部专家12名，培养内部安全讲师25名。建设安全培训教室3个，配备多媒体教学设备、安全体验设施等，满足培训需求。

3.培训档案方面：建立全员安全培训档案，实现一人一档，培训记录完整可追溯。今年以来累计培训员工8560人次，培训覆盖率100%。

（二）培训内容与形式

1.分层分类培训：针对管理层开展安全生产法律法规和管理知识培训，针对一线员工开展岗位安全操作技能培训，针对特种作业人员开展专业培训。今年以来开展管理层培训6期，培训中层以上管理人员86人次；开展一线员工培训42期，培训员工7560人次。

2.创新培训形式：采用线上线下相结合的方式，开展网络培训、VR安全体验、应急演练等多种形式的培训活动。开发安全微课28节，方便员工随时随地学习。