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办公室督查工作总结

办公室督查工作总结

一、工作概述

本年度，办公室督查工作紧紧围绕单位中心工作，坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面贯彻落实上级决策部署，建立健全督查工作机制，创新督查方式方法，强化督查成果运用，有效推动了各项工作落实落地。全年共开展各类督查活动326次，建立督查台账326份，督查事项326项，发现问题567个，提出整改建议423条，整改落实率达95.7%，为提升工作效能、改进工作作风、促进事业发展提供了有力保障。

二、主要工作成效

（一）健全督查工作机制，夯实工作基础

1.完善制度体系。修订完善《督查工作管理办法》《督查工作流程规范》等5项制度，明确了督查工作职责、程序和标准，形成了年初有计划、月度有调度、季度有通报、年度有考核的督查工作格局。

2.建立台账管理。实行一事一档管理，对督查事项实行全过程记录，全年共建立督查台账326份，记录督查事项326项，涵盖重点任务、会议决定、领导批示等各个方面。

3.构建信息平台。开发督查工作信息化系统，实现督查事项录入、分配、督办、反馈、归档全流程信息化管理，全年通过系统处理督查事项286件，平均处理时间缩短至2.5个工作日，工作效率提升35%。

（二）强化日常督查，确保工作落实

1.会议决定事项督查。对各类会议决定事项实行全程跟踪督查，全年共督查各类会议决定事项156项，已落实142项，落实率91.03%，较上年提高5.2个百分点。其中，党组会议决定事项46项，落实率100%；办公会议决定事项78项，落实率92.31%；专题会议决定事项32项，落实率84.38%。

2.领导批示事项督查。对上级领导和本单位领导批示事项实行第一时间传达、第一时间督办、第一时间反馈，全年共督查领导批示事项236件，已办结228件，办结率96.61%，平均办结时间3.5个工作日，较上年缩短0.8个工作日。

3.重点工作督查。围绕年度重点工作任务，建立周调度、月通报、季督查工作机制，全年共开展重点工作督查48次，涉及重点任务86项，已完成78项，完成率90.70%。其中，重大项目建设督查12次，涉及项目18个，已完成15个，完成率83.33%；改革任务督查15次，涉及改革事项25项，已完成23项，完成率92.00%；民生实事督查21次，涉及实事项目43项，已完成40项，完成率93.02%。

（三）开展专项督查，解决突出问题

1.作风建设专项督查。开展为期2个月的作风建设专项督查，采取明察暗访、随机抽查、查阅资料等方式，对各部门工作作风、服务态度、办事效率等方面进行全面督查，共发现问题56个，提出整改建议42条，已全部整改到位。通过专项督查，干部职工工作作风明显转变，服务意识显著增强，群众满意度提升至96.5%。

2.安全生产专项督查。开展4次安全生产专项督查，重点检查消防安全、用电安全、设备安全等方面，共排查安全隐患78处，已整改75处，整改率96.15%。针对3处未能立即整改的隐患，已制定整改方案，明确了整改时限和责任人，确保隐患消除。

3.财务管理专项督查。开展财务管理专项督查，重点检查三公经费使用、专项资金管理、固定资产管理等方面，共发现财务不规范问题23个，提出整改建议18条，已全部整改到位。通过专项督查，财务管理更加规范，资金使用效益明显提高。

4.项目建设专项督查。对18个重点项目开展专项督查，重点检查项目进度、质量、安全、资金使用等方面，共发现项目问题32个，提出整改建议26条，已整改28个问题，整改率87.50%。通过专项督查，项目建设进度加快，质量得到有效保障。

（四）加强跟踪督办，确保问题整改到位

1.建立问题整改台账。对督查中发现的问题，建立问题整改台账，实行销号管理，全年共建立问题整改台账126份，涉及问题326个，已整改312个，整改率95.71%。

2.实行回头看督查。对已整改的问题，开展回头看督查，确保问题整改到位，防止反弹回潮。全年共开展回头看督查36次，涉及问题128个，已整改到位125个，整改率97.66%。

3.强化问责问效。对督查中发现的突出问题，进行严肃问责问效，全年共问责问效18人次，其中通报批评8人次，诫勉谈话6人次，党纪处分2人次，组织处理2人次。通过问责问效，有效促进了工作落实。

（五）创新督查方式，提高督查效能

1.运用信息化手段督查。开发督查工作APP，实现督查事项移动化、智能化管理，提高督查工作效率。全年通过APP处理督查事项186件，平均处理时间缩短至2.5个工作日。

2.开展联合督查。与纪检监察、组织人事等部门开