2026广西贵港市引进企业人才10人备考题库带答案详解.docxVIP

2026广西贵港市引进企业人才10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通常所说的机构编制管理中的“三定”是指（）。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】：C

【解析】通常所说的机构编制管理中的“三定”是指定职能、定机构、定编制。定职能就是明确部门的职责和工作范围；定机构是确定组织架构和部门设置；定编制则是规定人员的数量和职位配置。而定职位、定任务和定职级都不是“三定”所涵盖的准确内容，所以正确答案是定职能、定机构、定编制。

2、2019年4月29日至2019年10月7日，世界园艺博览会在（）举行，这是一场荟萃世界园艺精华、展示美丽中国的绿色盛会。此次世园会是继1999年昆明世园会、2010年上海世博会之后，我国举办的级别最高、规模最大的国际性博览会。

A.深圳

B.天津

C.广州

D.北京

【答案】：D

【解析】2019年4月29日至2019年10月7日，中国北京世界园艺博览会在北京延庆举行。此次世园会是继1999年昆明世园会、2010年上海世博会之后，我国举办的级别最高、规模最大的国际性博览会。因此正确答案是北京。深圳、天津、广州均未在该时间段举办此届世界园艺博览会。

3、汉代河西走廊开发的历史意义是什么？

A.加强了西域的贸易

B.促进了中原与西域的交流

C.发展了西域的农业

D.增强了西域的军事力量

【答案】：B

【解析】汉代河西走廊开发的历史意义在于促进了中原与西域的交流，为丝绸之路的形成奠定了基础。

4、以下关于法律关系的说法错误的是（）。

A.如果没有相应的法律规范的存在，就不可能产生法律关系

B.法律上的关系是以法律上的权利义务为纽带

C.法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系

D.法律关系是根据法律规范建立的一种合法社会关系

【答案】：C

【解析】法律关系是根据法律规范建立的一种社会关系，具有合法性。这意味着其存在是以相应的法律规范为前提的，如果没有相应法律规范，就不可能产生法律关系。法律关系的核心要素是法律上的权利和义务，正是通过这种权利义务为纽带将当事人联系在一起。然而，法律规范调整或保护的社会关系范围更为广泛，法律关系只是其中经过法律规范调整后形成的、具有特定权利义务内容的那部分社会关系，二者并不等同。所以表述错误的说法是法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系。

5、综合指数在环境科学中有何应用？

A.用于评估环境污染

B.用于分析生态变化

C.用于监测环境质量

D.以上都是

【答案】：D

【解析】综合指数在环境科学中可用于评估环境污染、分析生态变化以及监测环境质量等。

6、某种商品以每件20元的价格买入，以每件30元的价格卖出，如果卖出200件，则盈利多少元？

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.1600元

【答案】：A

【解析】盈利金额=(卖出价格-买入价格)*卖出数量=(30-20)*200=1000元

7、如果一组数据为42,84,126,168,210，那么这组数据的分段平均数是多少？

A.45

B.90

C.135

D.180

【答案】：B.90

【解析】分段平均数是这组数据的中位数，即90。

8、一个集合包含所有大于10的整数，另一个集合包含所有小于20的整数，以下哪个选项是正确的？

A.第一个集合包含第二个集合

B.第二个集合包含第一个集合

C.两个集合没有交集

D.两个集合有交集

【答案】：D

【解析】例如15既是大于10的整数也是小于20的整数，所以两个集合有交集。

9、在城市规划中，什么是‘城市交通规划’？

A.规划城市中的交通系统和网络

B.规划城市中的建筑物布局

C.规划城市中的绿地系统

D.规划城市中的商业布局

【答案】：A

【解析】城市交通规划是规划城市中的交通系统和网络，以促进交通效率和可达性。

10、下列哪种生物是大肠杆菌？

A.真菌

B.病毒

C.原核生物

D.真菌

【答案】：C

【解析】大肠杆菌是一种原核生物，属于细菌的一种。

11、在组织内部，建立以价格为核算标准的指标来对部门进行绩效评价和考核，这属于（）。

A.官僚控制系统

B.市场控制系统

C.文化控制系统

D.产出控制系统

【答案】：D

【解析】组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核，属于产出控制系统。产出控制系统是通过对组织的产出结果进行衡量和评价来控制组织活动，而以价格为核算标准的指标是对部门产出结果的一种量化衡量方式。官僚控制系统主要依靠规则、政策和权威进行控制；市场控制系统侧重于利用市场机制和竞争来控制；文化控制系统是通过组织的价值观、信念和规范等文化因素来影响和控制员工行为。所以这