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党支部包联责任书范文模板

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央关于党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴的决策部署，健全党支部联建包联工作机制，压实各级党支部包联工作责任，推动党建资源向下沉、服务力量往下走，切实解决基层群众急难愁盼问题，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，现签订本包联责任书，各方共同遵照执行。

一、包联基本信息

包联责任主体（甲方）：____________________（党支部全称）

包联责任第一责任人：________（支部书记姓名）职务：________联系电话：________

包联具体联系人：________职务：________联系电话：________

被包联对象（乙方）：____________________（被包联党支部/包联责任区/重点项目全称）

被包联对象负责人：________职务：________联系电话：________

包联期限：______年______月______日至______年______月______日

包联工作总体目标：以党建引领为核心，坚持“资源下沉、责任上肩、服务到位”，落实“组织共建、党员共管、难题共解、发展共促、治理共抓”要求，通过1-2年的包联帮扶，推动被包联对象实现“五个明显提升”：一是基层党组织政治功能明显提升，政治生活规范有序，政治引领作用充分发挥；二是基层党组织组织力明显提升，班子队伍健全，阵地功能完善，工作机制顺畅；三是中心工作推进效能明显提升，重点任务按期完成，发展动能持续增强；四是基层治理水平明显提升，矛盾隐患有效化解，治理秩序和谐稳定；五是群众获得感满意度明显提升，急难愁盼问题有效解决，党群干群关系更加密切，群众满意度达到90%以上。

二、甲方（包联党支部）包联责任

（一）政治建设包联责任

1.强化政治引领。指导被包联党支部坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，推动党中央决策部署和上级党委工作要求在基层落地见效，确保被包联区域各项工作始终保持正确政治方向。

2.深化理论武装。每月至少联合开展1次主题党日活动，每季度至少组织1次党的创新理论专题学习，每年至少开展2次党性教育现场教学；针对年老体弱党员上门送学，针对流动党员线上送学，确保党员学习参与率稳定在95%以上，流动党员送学覆盖率达到100%。

3.规范政治生活。指导被包联党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，督促做到“七个有”：有年度计划、有活动记录、有影像资料、有问题台账、有整改清单、有签到登记、有总结报告，推动组织生活规范化达标率100%；对软弱涣散被包联支部，督促按期完成换届选举，委员空缺补选率100%。

4.管控意识形态风险。每季度排查1次包联责任区意识形态风险点，及时处置宗教渗透、不实言论等苗头性问题，督促被包联支部落实意识形态工作责任，实现包联区域零重大负面舆情。

（二）组织建设包联责任

1.建强骨干队伍。每年对被包联党支部“两委”班子开展1次全覆盖谈心谈话，每半年开展1次班子履职研判，针对班子能力短板，每年至少组织2次集中培训；帮助培养后备骨干力量，软弱涣散被包联支部至少培养2名后备骨干，普通村/社区支部至少培养1-2名入党积极分子，督促发展党员程序规范率100%；对软弱涣散党组织整顿，包联党支部书记担任整顿工作组副组长，每周至少驻点2天推进工作，确保6个月内完成整顿，验收合格率100%。

2.提质阵地建设。协助整合阵地资源，指导被包联支部打造标准化党群服务中心，完善便民服务、养老托幼、党员活动等功能，推动党群服务中心全天开放，便民服务事项进驻率达到100%，实现“小事不出村/社区”；帮助完善特殊群体便民服务设施，特殊群体事项代办点覆盖率100%。

3.健全工作机制。指导被包联支部建立落实“四议两公开”、小微权力运行监督、联系服务群众等基本制度，推动各项工作制度化规范化，机制落地执行率达到95%以上。

（三）服务发展与基层治理包联责任

针对不同类型被包联对象，落实差异化包联责任：

1.包联乡村振兴重点村：协助村“两委”结合资源禀赋理清发展思路，制定年度发展计划，年内至少推动1个产业发展、基础设施升级、公共服务提升项目落地；帮助对接涉农技术、金融、销售资源，推动村集体经济年度收入较上一年增长不低于10%，全村农民人均可支配收入增长不低于当地平均增长水平；协助落实监测帮扶机制，不发生规模性返贫。

2.包联城市社区：协助推进党建引领基层治理，健全网格党组织体系，推动党员下沉网格，年内至少打造1个党建引领治理服务品牌，培育至少1支群众自治志愿服务队伍；推动物业服务融入基层治理，化解物业矛盾，推动小区物业服务满意度提升10%以上；按时完成文明城市创建、老旧小区改造等上级部署