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严格执行事故信息报告制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法实施条例》《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，结合国家相关行业准则及集团母公司关于安全生产与风险防控的管理规定，同时根据公司内部强化风险管控、规范事故信息报告流程的实际需求，制定本制度。制度旨在明确事故信息报告的管理要求，提升风险响应效率，保障员工人身安全与公司财产安全，促进企业可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司生产经营、工程建设、仓储物流、设备维护、技术研发等所有业务场景，以及外部合作、劳务派遣等涉及第三方参与的活动。所有涉及事故信息报告的环节，必须严格执行本制度规定。

第三条本制度下列术语含义如下：

（一）事故专项管理：指公司针对生产安全事故、设备故障、环境污染、信息安全等重大风险事件，建立的事故信息收集、报告、处置、分析与改进的系统性管理活动。

（二）专项风险：指公司在特定业务领域可能引发重大损失或恶劣社会影响的风险，如高危作业风险、供应链中断风险、数据泄露风险等。

（三）XX合规：指公司在业务运营中严格遵循法律法规、行业规范及内部制度要求的行为标准，确保业务活动合法合规。

第四条事故信息报告管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：事故信息报告范围覆盖所有可能导致或已经发生人身伤害、财产损失、环境破坏的事件，确保无遗漏、无盲区。

（二）责任到人：明确各层级、各部门的事故信息报告责任主体，确保报告责任可追溯、可考核。

（三）风险导向：优先报告可能引发重大连锁反应或恶劣影响的事件，及时采取控制措施降低风险。

（四）持续改进：定期复盘事故信息报告流程，优化制度设计，提升管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司事故信息报告管理第一责任人，对公司事故信息报告工作的全面领导负责；分管安全生产、运营管理的领导为公司事故信息报告管理直接责任人，具体负责组织协调、监督考核。

第六条设立公司事故信息报告管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括安全生产、人力资源、法务合规、技术管理等部门负责人。领导小组负责统筹协调事故信息报告工作，对重大事故信息报告进行决策审批，并开展监督评价。

第七条设立事故信息报告管理办公室（由安全生产部牵头），负责日常管理事务，具体职能包括：

（一）统筹制定和完善事故信息报告管理制度；

（二）组织开展事故信息报告培训宣贯；

（三）监督各部门事故信息报告的及时性与准确性；

（四）协调跨部门的事故信息处置工作。

第八条牵头部门职责：

（一）安全生产部：负责统筹事故信息报告管理制度建设，定期组织专项风险排查，监督考核各部门事故信息报告工作，协调重大事故应急响应。

（二）人力资源部：负责事故信息报告相关人员的合规培训，将事故信息报告表现纳入绩效考核，处理违规行为的纪律处分。

（三）法务合规部：负责审核事故信息报告的合规性，提供法律支持，防范法律风险。

第九条专责部门职责：

（一）技术管理部：负责设备故障、信息安全等专项领域的事故信息报告审核，优化相关流程，提出风险防范建议。

（二）工程建设部：负责工程项目的事故信息报告监管，组织安全隐患排查，制定应急措施。

（三）仓储物流部：负责仓储作业、运输环节的事故信息报告管理，规范操作流程，降低操作风险。

第十条业务部门/下属单位职责：

（一）各业务部门：负责本领域日常风险防控，及时上报事故信息，落实整改措施。

（二）下属单位：参照本制度要求，建立属地化事故信息报告机制，确保信息畅通。

第十一条基层执行岗责任：

（一）岗位合规操作：严格遵守操作规程，杜绝违章作业，主动识别并报告潜在风险。

（二）风险上报义务：发现事故隐患或已发生事件时，第一时间向直接主管和事故信息报告管理办公室报告，确保信息准确、完整。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条业务操作合规标准：

（一）采购领域：供应商尽职调查须涵盖资质审核、历史业绩、安全合规记录，禁止向关联方采购可能影响安全的物资。

（二）财务领域：资金审批权限不得越级，大额资金支付需经双人复核，确保税务申报准确无误。

（三）工程建设领域：高危作业前必须完成安全评估，特种作业人员须持证上岗，施工日志完整记录作业过程。

（四）信息安全领域：敏感数据传输必须加密，系统漏洞需72小时内修复，定期开展数据备份。

第十三条禁止性行为：

（一）严禁瞒报、漏报、迟报事故信息，禁止伪造事件记录；

（二）严禁未经审批擅自转包分包工程，杜绝利益输送行为；

（三）严禁