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2026年机关志愿服务工作计划

为深入贯彻落实习近平总书记关于志愿服务的重要指示精神，巩固拓展“机关先锋”志愿服务品牌成效，推动2026年机关志愿服务工作规范化、常态化、专业化开展，结合本单位在职在编人员120名的实际，制定本计划。

一、总体工作目标

2026年，以“先锋引领·服务为民”为核心定位，聚焦中心工作、民生需求和群众期盼，实现以下量化目标：

1.参与覆盖：机关在职在编人员志愿者注册率100%，全年开展志愿服务活动不少于48次，参与人次不低于1200人次，服务时长累计超3600小时；

2.品牌打造：培育2个市级以上志愿服务示范项目，打造1支省级“优秀志愿服务队”；

3.服务成效：群众满意度达95%以上，理论政策宣讲覆盖群众超2000人次，乡村振兴帮扶办结民生实事10件以上，文明城市创建累计服务时长超800小时，特殊群体关爱覆盖200人次以上；

4.机制完善：建立“招募-培训-服务-考核-激励”全链条管理体系，实现志愿服务台账数字化率100%。

二、重点服务领域及具体实施项目

（一）理论政策宣讲志愿服务：打造“政策进万家·机关先锋行”项目

核心任务

围绕党的二十大精神深化阐释、高质量发展政策解读、民生保障新规宣讲三大重点，打通政策落地“最后一公里”。

具体措施

1.组建专业宣讲队伍：从各业务科室选拔20名骨干，成立“政策宣讲轻骑兵”，分“党建理论、经济发展、民生保障