劳动定额管理标准.docxVIP

XXXX公司企业标准

QB/XXXXT14.06

劳动定额管理标准代替：QB/XXXXT09.68-1998

XXXX公司标准化委员会01-06发布02-06实施

95—1

QB/XXXXT08.09

1主题内容与适用范围

本标准规定了劳动定额的制订、更改、实施等管理事宜。

本标准适用于公司、专业厂劳动定额的制订与更改。

2管理职能

2.1劳动定额实行公司、专业厂分级管理；由制造技术部门归口管理。

2.2制造技术部门负责产品劳动定额的制订与更改。

2.3人力资源部负责公司本部零活劳动定额的制订。

2.4设备动力部门负责设备维修、设备备件制造和工艺装备制造劳动定额的制订。

3管理内容与要求

3.1劳动（工时）定额的制订

3.1.1劳动（工时）定额应依据工艺文件及相关标准制订，确保定额水平的先进、合理。

3.1.2劳动（工时）定额应按照公司《劳动定额时间标准》计算并结合现场作业环境制订。

3.2劳动（工时）定额的实施

3.2.1各单位在贯彻执行劳动（工时）定额的同时，可大力推广先进的生产方法，组织开展技术革新活动，提高操作者的技术水平，使其达到或超过劳动（工时）定额。

3.2.2各单位应严格执行劳动（工时）定额，不得擅自更改。

3.3劳动