- 0
- 0
- 约2.44万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于山东
- 举报
2026江苏无锡惠山科创产业集团有限公司招聘14人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、甲被车撞伤倒地,行人乙拦了一辆出租车,送甲前往医院,乙支付了车费,期间甲的手机丢失。下列表述正确的是()。
A.车费由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
B.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失由乙赔偿
C.车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
D.车费不由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据无因管理的相关规定来分析车费承担和手机丢失损失赔偿的问题。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在本题中,行人乙拦下出租车将被车撞伤倒地的甲送往医院,并支付了车费,乙的行为构成无因管理。在无因管理中,管理人有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。乙送甲去医院支付的车费属于为管理甲的事务而支出的必要费用,所以车费应由甲承担。对于甲手机丢失的损失,乙在送甲去医院的过程中并没有法定或约定的保管甲手机的义务,且在救助甲的过程中,乙已经尽到了一般合理的注意义务,手机丢失并非乙的故意或重大过失导致。因此,甲手机丢失的损失不由乙赔偿。综上,车费由甲承担,甲手机丢失的损失不由乙赔偿。
2、公共服务评估的周期通常是多久?
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.按需评估
【答案】:D
【解析】公共服务评估的周期通常是按需评估,根据实际需要确定评估频率。
3、某科技杂志刊文,介绍了一种可“自愈”橡胶。普通橡胶里的分子由高强度的共价键相连,断裂后无法恢复。于是科研人员将其改由氢键连接,在此基础上开发了一种“分子绳”,将原本很难共处的氢键和共价键结合在一起,允许它们在分子尺度上均匀混合,从而制造出一种透明坚韧的可“自愈”橡胶。这种新型橡胶受到拉力时会出现网状纹路,形似裂纹但不会完全裂开,并形成一些纤维状的连接物。拉力消失后,橡胶恢复原状。这项技术可用于制造军用装备的轮胎,受损后无须立即更换,可提高其战场生存能力。这段文字没有提及“自愈”橡胶的()
A.特殊性能
B.科学原理
C.功能缺陷
D.应用前景
【答案】:C
【解析】文段介绍了自愈橡胶受拉力有特殊性能、通过氢键等结合制造的原理,还提到可用于制造军轮胎的应用前景,但未提及功能缺陷。
4、古籍中记载“信州铅山有苦泉······其水熬之则成胆矾,烹胆矾则成铜。熬胆矾铁釜,久之亦化为铜”,下列说法正确的是()。
A.胆矾就是明矾
B.该制备方法是一种物理方法
C.该制备过程用到了重结晶的方法
D.该记载方法最后制备出铜的化合物
【答案】:C
【解析】首先分析“信州铅山有苦泉······其水熬之则成胆矾,烹胆矾则成铜。熬胆矾铁釜,久之亦化为铜”。“苦泉”中含有硫酸铜溶液,加热蒸发水分可得到胆矾(五水硫酸铜)晶体,加热胆矾失去结晶水得到硫酸铜,铁与硫酸铜发生置换反应生成铜。胆矾是五水硫酸铜,明矾是十二水硫酸铝钾,二者不同。该制备过程涉及铁与硫酸铜的置换反应,有新物质生成,属于化学变化,并非物理方法。“其水熬之则成胆矾”,是通过加热蒸发水分使硫酸铜从溶液中结晶析出,这利用了重结晶的方法,通过控制温度和溶剂的量,使溶质从溶液中以晶体形式析出。最后“熬胆矾铁釜,久之亦化为铜”制备出的是单质铜,而非铜的化合物。综上,说法正确的是该制备过程用到了重结晶的方法。
5、在一个容器中装有浓度为9%的盐水,另一个容器中装有浓度为11%的盐水。将两者按质量比1:2混合后,混合盐水的浓度是多少?
A.10.2%
B.11.4%
C.12.6%
D.13.8%
【答案】:A
【解析】混合盐水的浓度可以通过加权平均计算,即(9%*1+11%*2)/(1+2)=10.2%。
6、如果一组数据的极差是15,那么这组数据的最大值和最小值之差是多少?
A.7.5
B.15
C.22.5
D.无法确定
【答案】:B
【解析】极差是一组数据中最大值和最小值之差。因此,如果极差是15,最大值和最小值之差就是15。
7、如果所有的老师都喜欢教书,王老师是老师,那么以下哪个结论是正确的?
A.王老师喜欢教书
B.有些老师不喜欢教书
C.所有的老师都不喜欢教书
D.王老师不喜欢教书
【答案】:A.王老师喜欢教书
【解析】根据前提,所有的老师都喜欢教书,王老师是老师,因此王老师喜欢教书。
8、找出下列数列的下一个数字:2,4,8,16,32,?
A.40
B.48
C.64
D.72
【答案】:C
【解析】这个数列是等比数列,每个数字都是前一个数字的2倍,所以下一个数字是32的2倍,即64。
9、生活中的晕车、晕船现象主要是因为位于()内的平衡器受到刺激所导致的。
A.耳朵
B.心脏
C.肾
D.肺
【答案】:A
您可能关注的文档
- 2026江苏苏州太仓市教育系统招聘高层次优秀毕业生15人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏苏咨工程咨询有限责任公司招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026江苏省人民医院神经内科医师助理岗位招聘2人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏扬州市中医院招聘第一批备案制人员26人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026江苏徐州医科大学附属医院博士专项 招聘考核备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江苏大学附属医院高层次人才引进50人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 基于热电偶的温度测量电路设计报告.doc
- 基于51单片机的出租车计价器.doc
- 哈佛教授:巧用思维可视化工具,实现学生高效学习.docx
- 基于OBE联合PBL二维教学法的《茶与评茶》课程教学改革与实践.docx
原创力文档

文档评论(0)