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- 2026-03-19 发布于江西
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护理员职业倦怠与身心调适个案护理
一、个案基本信息
姓名:李芳
年龄:42岁
职业:三甲医院神经外科病房护理员
工作年限:15年
家庭背景:已婚,育有一子(16岁,高二在读),丈夫为长途货车司机,常年在外。父母年迈(父亲72岁,患有高血压;母亲68岁,类风湿性关节炎),需定期照顾。
二、核心问题呈现
李芳在近半年内出现明显的职业倦怠症状,具体表现为:
生理层面
长期失眠,每晚入睡时间超过2小时,凌晨3-4点易醒,日间疲劳感强烈。
频繁头痛、肩颈僵硬,近三个月体重下降5公斤,食欲减退。
免疫力下降,半年内三次因感冒引发支气管炎。
心理层面
情绪波动大,常因小事与同事或家属发生争执,事后又陷入自责。
对工作产生抵触情绪,认为“护理工作毫无价值”,曾向护士长提出调岗申请。
存在焦虑症状,担心工作失误导致患者受伤,反复检查护理记录。
社会功能层面
与家人沟通减少,回家后常独自沉默,拒绝参与家庭聚会。
回避社交活动,过去每周参加的广场舞活动已中断两个月。
对儿子的学业表现出过度焦虑,频繁检查作业,导致亲子关系紧张。
三、问题成因分析
工作环境压力
神经外科患者病情重、护理难度大,李芳需长期处理患者的大小便失禁、压疮护理、情绪安抚等高强度工作。病房长期处于“满床”状态,每月加班时长超过30小时,缺乏轮休机会。
情感耗竭
作为护理员,李芳需持续为患者提供情感支持,但缺乏有效的情绪宣泄渠道。半年内
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