（251108）退休人员聘用合同（已通过）.docVIP

雇用合同

甲方（雇主）：

乙方（受雇方）：

乙方已届退休年龄并已办理了退休手续，甲方在非劳动关系的意义上雇用乙方，双方经充分协商，达成以下合同条款：

乙方按指定完成相关劳务。

乙方为保证保质保量完成相关劳务，需要到指定地点打卡考勤。

乙方每天劳作时间八小时，自_________到_________，每周出勤五天。

乙方每月固定劳务报酬为_________元，超出上述考勤时间，乙方为甲方

从事相关劳务，甲方支付报酬_________元/小时。

乙方在退休之前的社会保险关系，根据乙方需要和申请，甲方协助办理

转移至乙方户籍所在地。但由于社会保险机构无法协助等非甲方的原因，

造成乙方个人无法补缴社保或无法享受社保待遇，无与甲方无关。

乙方在从事劳务期间，因为工作原因发生意外造成伤亡事故，甲方按人

身损害赔偿雇主责任的归责原则，依法对乙方予以赔偿。若该事故由乙

方全部或重大过失所致，由乙方本人对损害结果要承担相应的责任。

甲方为避免或减少雇主责任，而安排购买商业保险（或社保工伤保险）获得的赔偿，无论是以甲方还是以乙方名义要求获得的赔偿，均可充抵上述第五条所示的甲方责任项下的赔款。

如因本地政策原因而获准为乙方购买社保（工伤或其他保险），该行为不导致甲乙双方雇用关系的改变。

雇用期间发生乙方个人因病而产生的医疗需要，由乙方自行承担费用。

乙方吃饭和住宿安排，原则上由乙方自行解决。甲方为给乙