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疼痛科2026年工作计划

2026年是科室深化改革、推动高质量发展的关键一年。在国家“健康中国2030”战略指引下，结合医院“十四五”规划目标及疼痛医学学科发展趋势，科室将以“精准诊疗、人文关怀、学科融合、创新驱动”为核心方向，聚焦技术升级、服务优化、人才培养、科研突破四大主线，系统推进诊疗能力、患者体验、学术影响力的全面提升，力争实现年门诊量突破3.2万人次（较2025年增长15%）、住院患者手术占比达65%（微创手术占比超80%）、患者满意度稳定在95%以上的年度目标。现围绕具体工作安排如下：

一、学科建设与技术升级：构建精准化、微创化诊疗体系

以“亚专业细分+技术突破”为抓手，推动科室从“综合疼痛管理”向“精准病因治疗”转型。

1.亚专业组精细化建设

结合科室现有技术优势与区域患者需求，2026年重点打造“神经病理性疼痛”“骨与关节疼痛”“慢性术后/癌性疼痛”三大亚专业组，每组由1名副主任医师牵头，配置2-3名核心成员，明确分工与发展方向：

-神经病理性疼痛组：主攻糖尿病周围神经痛、带状疱疹后神经痛（PHN）、三叉神经痛等难治性神经痛，重点推广“超声引导下选择性神经阻滞+脉冲射频调节”技术，计划全年开展相关介入治疗500例以上（较2025年增长30%），联合神经电生理室开展神经传导速度（NCV）、皮肤交感反应（SSR）等评估项目，将诊断符合率提升至90%