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2026年劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除情况

1.乙方与甲方签订的劳动合同编号为_______，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.由于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同：

（1）_________（具体原因，如：乙方因个人原因提出解除劳动合同、甲方因经营需要调整工作安排、乙方违反劳动合同约定等）

（2）_________（如需，可补充其他原因）

二、解除劳动合同的经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方法如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）不足一年的部分，按比例支付经济补偿金；

（3）经济补偿金的月工资按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

3.甲方应在本协议签订之日起_______日内，向乙方支付经济补偿金。

三、解除劳动合同后的待遇

1.乙方在解除劳动合同后，甲方应依法为其办理社会保险关系转移