学校年度考核优秀方案细则.docx

学校年度考核优秀方案细则

一、考核范围

本细则适用于我校全体在岗在编正式工作人员，具体包括：专任教师岗位人员、行政管理岗位人员、教学辅助岗位人员、工勤技能岗位人员。以下人员不纳入优秀等次评选范围：

1.新录用人员试用期未满1年的；

2.当年1月1日以后调入我校，实际工作不满半年的；

3.借出我校工作累计超过6个月，未参与我校日常岗位考核的；

4.处于党纪政务处分期内、因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

二、考核基本原则

1.德才兼备、以德为先原则。坚持把思想政治素质和师德师风放在考核首位，突出师德师风第一标准，重点考核立德树人根本任务落实成效，统筹考核业务能力、工作实绩与品德修养。

2.公