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2026年岗位胜任力面试题集针对看板管理专员.docx

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2026年岗位胜任力面试题集针对看板管理专员

一、单选题(每题2分,共10题)

考察方向:看板管理基础理论与原则

1.题干:看板管理中,“拉动式生产”的核心原则是?

A.预测生产需求,提前备料

B.强制节拍,强制推进任务

C.按需生产,减少在制品库存

D.优先处理紧急任务,忽略顺序

答案:C

2.题干:看板系统中最关键的看板类型是?

A.生产看板

B.信号看板

C.作业看板

D.传票看板

答案:B

3.题干:看板管理中,“准点化”指的是什么?

A.生产线员工准时打卡

B.生产任务按时完成,无延迟

C.设备准时启动,无故障停机

D.供应商准时到货

答案:B

4.题干:看板数量过多可能导致什么问题?

A.生产节拍加快

B.信息传递延迟

C.在制品减少

D.看板管理成本降低

答案:B

5.题干:看板管理在制造业中的应用主要解决什么问题?

A.人力资源闲置

B.生产流程混乱与浪费

C.供应商合作纠纷

D.客户需求不明确

答案:B

6.题干:看板拉动系统中,后道工序向前道工序取货的依据是?

A.生产计划表

B.信号看板

C.电子生产指令

D.物料清单(BOM)

答案:B

7.题干:看板系统中,哪种情况下需要暂停生产?

A.前道工序未完成,后道工序强行取货

B.看板数

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